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陆敏

作品数:7 被引量:13H指数:3
供职机构:中国人民银行更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 7篇经济管理

主题

  • 3篇银行
  • 3篇审计
  • 3篇绩效
  • 3篇绩效评价
  • 2篇央行
  • 2篇人民银行
  • 2篇内部审计
  • 1篇信贷
  • 1篇央行内部审计
  • 1篇银行业
  • 1篇融资
  • 1篇审计作用
  • 1篇内审
  • 1篇内审人员
  • 1篇企业
  • 1篇企业融资
  • 1篇主成分
  • 1篇主成分分析
  • 1篇外汇
  • 1篇外汇管理

机构

  • 7篇中国人民银行

作者

  • 7篇陆敏
  • 3篇付一宁
  • 2篇苏黄兵
  • 2篇陆静
  • 1篇刘云华
  • 1篇万魏
  • 1篇石永忠
  • 1篇雷海
  • 1篇杨正东
  • 1篇张健峰

传媒

  • 3篇区域金融研究
  • 2篇海南金融
  • 1篇华北金融
  • 1篇北方金融

年份

  • 1篇2016
  • 4篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
基于TOPSIS分析法的人民银行电子化设备采购管理绩效评价研究被引量:3
2014年
本文结合中国人民银行的业务实际,尝试运用TOPSIS分析法,从需求管理合理性、组织实施规范性、采购经济性、采购效率性、采购效果性和验收、维保充分性等6个维度对人民银行电子化设备采购管理进行绩效评价,以期进一步改进电子化设备采购管理工作,争取以最小的投入获取最大的产出。
付一宁雷海陆敏
关键词:TOPSIS绩效评价
银行业金融机构支持小微企业可持续发展的建议——以包头市为例被引量:1
2015年
本文以包头市为例,分析2010年至2013年4年间银行业金融机构对小微企业的信贷支持情况,发现小微企业抵(质)押贷款余额占比和贷款利率水平均高于大型企业这一现象,并分析原因。建议进一步完善银行业金融机构小微企业信贷风险补偿机制和风险转移机制,缓解小微企业融资难、融资贵的问题,促进银行业金融机构支持小微企业发展的可持续性。
石永忠陆敏张健峰刘昆商佳薇
关键词:可持续发展
人民银行内部控制审计评价方法研究
2015年
内部控制审计评价是内部控制审计的重要组成部分,直接影响着审计的质量和效果,如何选择恰当的方法对内部控制审计进行评价,是当前审计人员面临的重要课题。本文以人民银行地市中支为例,探索建立内部控制审计评价体系,为不断推进人民银行内部控制审计向纵深发展提供有益参考。
付一宁苏黄兵陆静陆敏
关键词:内部控制审计风险评估
新常态下发挥央行内部审计作用的路径研究被引量:3
2016年
本文以新常态下央行内部审计面临的新形势为基点,通过运用主成分分析法,挖掘影响内部审计发挥作用的主要因素,结合当前审计实践,找出适合基层央行发挥内部审计作用的路径,为基层央行内部审计发展提供参考。
刘云华陆静陆敏
关键词:央行内部审计主成分分析
层次分析法在货币信贷管理绩效评价中的应用被引量:1
2013年
贯彻执行货币政策和信贷政策,运用货币政策工具,加强信贷管理,维护正常信贷秩序是人民银行货币信贷管理部门的主要职责。作为货币政策实施和宏观调控管理机构的人民银行货币信贷管理部门,在执行和传导货币政策过程中处于承上启下的关键位置。货币信贷管理部门在管辖范围内充分履行职责,对发挥货币政策、促进地方经济发展有着积极的作用。本文尝试运用层次分析法(AHP),以人民银行北海市中心支行货币信贷管理为视角,通过建立指标体系和模型,探索层次分析法在货币信贷管理绩效评价中的应用。
杨正东谭芳朝陈铭彦曾红霞陆敏
关键词:货币信贷层次分析绩效评价
货物贸易外汇管理绩效评价研究——基于灰色关联分析的运用被引量:1
2015年
货物贸易外汇管理制度改革是当前外汇管理改革的重点领域。如何评价货物贸易外汇管理改革情况及业务开展效果是一个值得探讨的课题。作者从外管部门贯彻落实重要决策、合理利用资源、加强内部控制等方面构建了一个多层次的指标体系,以人民银行某中心支行外汇管理部门为案例和数据来源,运用统计和决策分析中常用的灰色关联分析法对指标体系的权重进行计算,对各年度数据进行综合打分排序,从而对该辖区货物贸易外汇管理绩效情况进行了客观评价,了解了货物贸易外汇管理情况的动态变化情况,以期能进一步提高外汇管理部门监管和服务的有效性,更好的发挥外汇管理服务于涉外经济的作用。
万魏陆敏
关键词:货物贸易绩效评价灰色关联分析
因子分析法下的央行内审人员胜任能力研究——基于内审增加组织价值的视角被引量:4
2015年
内审部门作为央行主要的内部管理部门之一,内审工作直接影响到其履职成效和管理效果,而内审人员的胜任能力又是影响内审工作质量的重要因素,开展央行内审人员胜任能力研究十分必要。本文在参考国内外对胜任能力研究的基础上,通过因子分析法从众多影响央行内审人员胜任力的因素中提取出学识、实践和素养三个主要因子,从增加组织价值的视角,深入分析增强内审人员胜任能力的渠道和途径,实现对内审人员胜任力增加组织价值的研究。
付一宁苏黄兵陆敏
关键词:内部审计
共1页<1>
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