2024年10月13日
星期日
|
欢迎来到叙永县图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
张劲松
作品数:
6
被引量:18
H指数:2
供职机构:
杭州下沙恒升化工有限公司
更多>>
相关领域:
经济管理
文化科学
自动化与计算机技术
更多>>
合作作者
张雪梅
杭州下沙恒升化工有限公司
朱鸿雁
杭州下沙恒升化工有限公司
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
4篇
中文期刊文章
领域
4篇
经济管理
1篇
自动化与计算...
1篇
文化科学
主题
2篇
人力资源
2篇
企业
2篇
劳动争议
1篇
低工资
1篇
预警应急机制
1篇
员工工资
1篇
招聘
1篇
招聘计划
1篇
人力资源管理
1篇
人力资源管理...
1篇
人力资源危机
1篇
内外部环境
1篇
资源管理
1篇
资源管理工作
1篇
资源危机
1篇
最低工资
1篇
最低工资标准
1篇
外部环境
1篇
薪资
1篇
薪资福利
机构
4篇
杭州下沙恒升...
作者
4篇
张劲松
2篇
张雪梅
1篇
朱鸿雁
传媒
4篇
人力资源管理
年份
3篇
2009
1篇
2008
共
6
条 记 录,以下是 1-4
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
企业使用劳务派遣的风险分析与防范
被引量:9
2009年
劳务派遣是一种特殊的用工形式,企业在享受其灵活、便利的同时也相应承担着各种风险,在新的劳动法律环境下,如何辨析这些风险并采取有效措施加以防范已经开始引起越来越多企业的关注。
张劲松
张雪梅
关键词:
风险分析
劳务派遣
企业
法律环境
人力资源管理为企业创建新厂驱动引擎
2008年
杭州下沙恒升化工有限公司是中国最大的酸性染料生产企业,旗下拥有恒升化工(启东)有限公司、丹阳联盛化工有限公司、上虞三丰化工有限公司等多家法人单位。在组织规模扩张、创建新厂方面,他们构建了相对完整的人力资源作业体系。
张劲松
张雪梅
关键词:
人力资源管理
人力资源管理工作
薪资福利
劳动争议
劳资纠纷
规避劳动争议六大“防身术”
被引量:2
2009年
处理劳动争议是HR最头痛的工作之一。除了一些黑心企业刻意盘剥员工导致劳动争议外,HR们因工作疏忽、处理问题不周等原因同样容易引发劳动争议,诸如不签订劳动合同、不为员工缴纳社保、员工工资低于地区最低工资标准等,这些是基本的错误,企业的HR是不会轻易犯的。主观上无动机、平常不引人注意,但引起争议后照样让人头痛的小毛病、小漏洞却总是屡见不鲜,让人防不胜防。
张劲松
李杰
关键词:
劳动争议
防身术
最低工资标准
员工工资
劳动合同
HR
构建企业人力资源危机预警应急机制
被引量:6
2009年
人力资源危机是指由于管理不善、企业内外部环境突然变化等原因,造成现有人力资源不能满足企业正常运营、发展需要,甚至带来重大破坏性影响的境况。目前,我国绝大多数企业对于人力资源危机未给予足够重视,危机发生时,企业往往不知所措、仓促应战,甚至将危机演变成灾难。
张劲松
朱鸿雁
关键词:
人力资源危机
预警应急机制
企业
内外部环境
管理不善
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张