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孙瑶

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供职机构：四平市中心血站更多>>
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文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
  • 1篇人力资源开发...
  • 1篇高端

机构

  • 2篇四平市中心血...

作者

  • 2篇孙瑶

传媒

  • 1篇商场现代化

年份

  • 2篇2014
共 4 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
论现代企业的高端人力资源开发
随着国家改革开放的逐步深化与社会主义市场经济的不断完善,国家对人才需求特别是高端人才的需求越来越多,特别是企业在当前愈加激烈的竞争中,必须通过创新科技,转变经营方式与经营理念,并注重企业员工的专业知识的增加、高科技产品掌...
孙瑶
关键词：人力资源
胜任特征模式的人力资源开发研究
2014年
上个世纪七十年代以来,人力资源管理理论和组织行为学就开始研究一个重要的前沿课题。在人力资源开发和管理中研究和应用胜任特征模式,这也成为人们越来越关注的课题。文章针对胜任特征对人力资源管理理论和技术的发展进行了综合分析。
孙瑶
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