张明
- 作品数：31 被引量：85H指数：5
- 供职机构：北京警察学院更多>>
- 发文基金：国家软科学研究计划公安部部级科研项目北京市社会科学基金更多>>
- 相关领域：政治法律更多>>
- 警种融合的理论逻辑、历史逻辑与现实逻辑
- 2023年
- 警种融合是公安改革的创新成果之一,拥有充分的理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑。在理论逻辑上,警种融合符合马克思主义系统论的要求,是一种整体性治理模式;在历史逻辑上,警种融合是人民公安史特别是公安改革史的经验总结;在现实逻辑上,警种融合是做好新时代公安工作的现实要求。正确认识和理解这三重逻辑是深化警种融合的重要基础。
- 张明
- 关键词：理论逻辑历史逻辑现实逻辑
- 首都和谐警民关系建设的实践与思考
- 2011年
- 警民关系对于公安工作的开展具有重要的意义.2010年以来,首都公安机关在和谐警民关系建设方面取得了骄人的成绩,但仍存在一些问题.解决这些问题,应在政治建警、全警公关、媒体公关、群众回应机制、公民警校建设等五个方面加强和谐警民关系建设.
- 张明
- 关键词：警民关系公共关系
- 公安应急处置机制建设研究
- 为了对突发事件进行全过程、全方位的应急处置,我国公安机关的应急处置机制建设应该重视和加强以下工作:建立突发事件信息收集网络和分析中心,形成科学、灵敏的预警机制;建立以公安指挥中心为基础的指挥机制;建立高效的应急协调机制;...
- 张明
- 关键词：突发事件应急处置
- 文献传递
- 公安民警考核方法通论
- 王光秦立强张福松陈研张明范德月任辉李侠郑路遥张明玖
- 《公安民警考核方法通论》是在课题组广泛调研的基础上，本着“以人为本”的原则，在管理科学理论的指导下，根据公安管理的要求和公安民警的工作特点，针对解决公安民警考核过程中存在的主要问题，由课题组成员编写而成。该书介绍了民警考...
- 关键词：
- 关键词：公安民警
- 警种融合执法:逻辑、经验与进路
- 2023年
- 警种融合是公安改革的创新成果之一,有充分的理论逻辑和实践逻辑,在公安改革实践中也积累了成功经验。由于处于“新产品试用期”,也表现出能力不足、制度不兼容、标准不明确等问题。为完善警种融合执法,需要坚持做到“破立结合”,即:破“惯性”,打破长期固化的专业化思维和工作习惯;破“利益”,打破警种工作中形成的信息资源等“孤岛”;破“陈规”,打破长期形成的、与警种融合执法不兼容的工作制度;立“能力”,提升单警执法能力和警种合成执法能力;立“标准”,建立健全警种融合执法标准;立“制度”,固化警种融合执法的成果和经验。
- 张明
- 关键词：公安改革
- 论中国人民公安机构的演进
- 2021年
- 中国人民公安机构的演进过程及其经验,是中国公安工作现代化的重要组成部分。中国共产党在革命中建警,在新中国成立后建成全国统一的公安工作机构体系,适应社会主义革命和建设。在改革开放和社会主义建设新时期,人民公安机构不断改革创新,从传统警务发展到适应社会主义市场经济的现代警务。这一演进历程,由中国共产党领导和推动,从"增量调整"到"存量改革",从"局部调整"到"整体推进",同时也产生了路径依赖,需要在新的改革中去破除。
- 张明
- 关键词：公安机构演进过程
- 数字公安:基本逻辑、治理方式与实践进路被引量：2
- 2022年
- 数字公安建设遵循整体治理的理论逻辑和实践逻辑。在数字公安建设进程中,组织“边界”的壁垒、甚至“矛盾”也开始显现,主要表现在扁平化的要求与科层制的现实之间的“矛盾”,数据部门与业务部门之间的组织“壁垒”,各地区各部门之间的组织“壁垒”,线上流程与线下办理之间的“矛盾”。在治理方式上,数字治理成为数字公安的主要治理方式,组织变革成为公安数字化转型的主要进路,它主要包括:组织结构集中化、扁平化改革,组织职能的数字化改革,业务流程重塑,培养领导干部整体思维与跨界领导力,加强数字公安人才培养,建立健全数字公安制度体系。
- 张明
- 公安机关警察编制的人口影响因素分析被引量：3
- 2014年
- 警察编制问题长期困扰公安机关。通过相关关系分析发现,人口与警察编制呈现显著的正相关关系;结合对人口数量及流动性对警察编制的定性分析,进一步发现人口与警察编制有"一定"的因果关系。而一元线性回归模型的建立,为研究人员和决策者提供了重要参考。
- 李侠张明
- 关键词：人口
- 社会治安综合治理的症结分析与制度创新
- 社会治安综合治理的政策实施以来,在社会主义市场经济的逐步建立和社会风险日益增大的情况下,由政府一家主导的社会治安综合治理的治安管理模式,亟需为人民群众提供优质的治安服务。在借鉴国外公共事务治理理论的基础上,就要从建立政府...
- 张明邵守臻
- 关键词：风险社会社会治安综合治理
- 文献传递
- 公安机关编制管理评价方法探析
- 2014年
- 建立公安机关编制管理的评价模型并提出具体的评价方法,是为了对各级公安机关的编制管理情况做出正确的认识和判断。研究中设计了三级指标体系,从协调、效率和效果3个维度对公安机关编制管理的适应性、执行性和有效性进行评价,并以国家现行统计体系为信息采集的主渠道,采用多指标综合评价方法,最终得出公安机关编制的最终评价值。
- 李侠张明
- 关键词：编制管理
