李颖
- 作品数：2 被引量：2H指数：1
- 供职机构：暨南大学管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- ROI模型在培训效果评估中的应用被引量：2
- 2013年
- 作为人力资源管理的一项基本职能活动,培训与开发是人力资源实现增值的一条重要途径,然而,在我国,企业培训由于种种原因一直没有发挥应有的效用,其中非常重要的原因之一就是没有对培训效果进行评估。本文拟结合实例介绍ROI模型在培训评估中的具体运用。
- 邓鹤泉戴良铁董利敏李颖
- 关键词：培训效果评估
- 无边界职业生涯管理:发展与对策——基于战略人力资源管理视角
- 2013年
- 为了使企业获得持续竞争优势,必须将人力资源目标与企业战略有机结合起来。知识经济时代下战略人力资源管理日益受到重视。职业生涯管理在这种条件下突破了传统的组织界限,发生了本质的变化,开始进入无边界职业生涯时代。本文从战略人力资源的视角下,勾勒出了无边界职业生涯的发展轨迹,并对这种变化提出了相应的管理对策。
- 李颖戴良铁周彦增李芸
- 关键词：战略人力资源管理无边界职业生涯
