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叶腾

作品数：3 被引量：3H指数：1
供职机构：贵州财经大学更多>>
相关领域：经济管理社会学建筑科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇建筑科学
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇企业
  • 1篇企业员工培训
  • 1篇欠发达
  • 1篇欠发达地区
  • 1篇人才引进政策
  • 1篇中小企业
  • 1篇中小企业员工
  • 1篇中小企业员工...
  • 1篇小企业员工
  • 1篇伦理
  • 1篇伦理视角
  • 1篇教育
  • 1篇教育伦理
  • 1篇高等教育

机构

  • 3篇贵州财经大学

作者

  • 3篇叶腾
  • 1篇王见敏

传媒

  • 1篇河南教育（高...
  • 1篇青年与社会（...

年份

  • 1篇2017
  • 2篇2015
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
中小企业员工培训的问题与对策分析被引量：1
2015年
21世纪，企业间的竞争，归根到底是人才的竞争。获取人才的方式有很多，但是塑造人才的方式或许只有一种——培训。培训有利于挖掘企业内部的员工的潜能，培养高素质的员工和打造企业自身的核心竞争力。然而我国国内的一些中小企业在员工的培训中出现了一系列的问题，文章将从中小企业员工培训的问题、出现问题的原因和如何应对这三面进行阐述，希望能够给中小企业一些启示。
叶腾杨成来
关键词：中小企业人力资源
欠发达地区专业技术人才引进政策研究——以贵州省为例
专业技术人才作为最庞大的一支人才队伍,在国家发展中发挥着重大作用。欠发达地区有限的经济条件造成了专业技术人才匮乏的局面,从而制约了欠发达地区的发展。处于“压力型”体制下的欠发达地方政府在巨大经济发展压力下制定了一系列人才...
叶腾
关键词：欠发达地区人才引进政策
文献传递
教育伦理视角下我国高等教育的公平与效率演化分析
2015年
高等教育的公平与效率问题是教育领域讨论的永恒话题,也是教育伦理研究的主题。文章通过时序法分析我国改革开放以来高等教育发展历程中公平与效率的博弈过程,并据此将我国高等教育改革历程划分为五个阶段,建议通过国家、学校、用人单位、教师、学生等多主体纵向参与和服务推动,从立法、宣传与导向管理等角度推动学校与社会横向互动,推动我国高等教育的公平与效率均衡回归。
王见敏杨成来叶腾
关键词：教育伦理高等教育
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