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王向阳

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供职机构:安阳行政学院更多>>
相关领域:政治法律更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇政治
  • 1篇政治理论
  • 1篇政治理论教育
  • 1篇任职
  • 1篇任职培训
  • 1篇理论教育
  • 1篇教育
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  • 1篇公务员制度
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  • 1篇国家公务员制...
  • 1篇初任培训

机构

  • 1篇安阳行政学院

作者

  • 1篇王向阳

传媒

  • 1篇学习论坛

年份

  • 1篇1999
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
公务员知识更新培训方法的设想
1999年
国家公务员制度中,把公务员培训分为初任培训、任职培训、知识更新培训和业务培训等。其中初任培训和任职培训经过几年的实践和探索,已摸索出了一些培训方法。而知识更新培训至今还没有适当的方法,难以适应需要。本文试图从知识更新培训的目的、特点出发,提出公务员知识更新培训方法的设想,作为知识更新培训方法研究的引玉之砖 一、知识更新培训的目的 人类知识最初的积累速度是相当缓慢的,进入17世纪以后,科学技术发展速度加快,到20世纪以来的近100年中,科学技术已经到了飞速发展的阶段。统计资料表明:科学技术的高速发展。
王向阳
关键词:国家公务员制度公务员培训初任培训政治理论教育任职培训
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