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刘乐

作品数:2 被引量:1H指数:1
供职机构:天津铁厂更多>>
相关领域:经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇智力
  • 1篇智力开发
  • 1篇企业
  • 1篇企业家
  • 1篇资本
  • 1篇无形
  • 1篇无形资本
  • 1篇现代企业制度
  • 1篇利润
  • 1篇利润中心
  • 1篇跨世纪
  • 1篇跨世纪人才
  • 1篇建立现代企业...

机构

  • 2篇天津铁厂

作者

  • 2篇刘乐
  • 1篇李福泉

传媒

  • 2篇现代会计

年份

  • 1篇2000
  • 1篇1996
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
天铁冶金集团实行利润中心的尝试被引量:1
2000年
刘乐李福泉
试论人才经济效益
1996年
现代化企业制度是我国企业体制改革的方向,越来越多的企业自觉地认识到建立现代企业制度需要一批现代文明素质的企业家、企业职工。一、人才是企业效益之本企业人才的素质是一种无形资本,它能为企业降低生产经营成本获得巨大经济效益提供根本保证。美国柯达公司非常重视职工智力开发,发现并造就了大批的优秀人才,给企业带来意想不到的收益。这个公司原打算兴建一座大楼,耗资50万美元,用来攻进镜箱的安全操作,而工人贝金汉通过苦心钻研多次试验,仅用了5,000美元即解决了难题,这样为公司节省了49.5万美元。由于降低了产品成本,提高了产品质量,柯达公司的胶卷及其它产品很快占领了国内国际市场,创造的经济效益和社会效益是无法计量的。所以说,当今世界的市场竞争。
刘乐翟振雄
关键词:企业家建立现代企业制度智力开发无形资本
全文增补中
共1页<1>
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