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周维琦

作品数：3 被引量：5H指数：1
供职机构：北京市朝阳区人民法院更多>>
相关领域：政治法律经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇政治法律
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇约定
  • 2篇违反
  • 2篇禁止
  • 2篇竞业禁止
  • 2篇劳动合同
  • 2篇合同
  • 1篇营销
  • 1篇在职
  • 1篇企业
  • 1篇劳动合同期
  • 1篇劳动合同期限
  • 1篇合同期
  • 1篇合同期限
  • 1篇合同约定
  • 1篇犯罪
  • 1篇犯罪学
  • 1篇犯罪转化
  • 1篇被告
  • 1篇被告人

机构

  • 3篇北京市朝阳区...
  • 1篇中国社会科学...

作者

  • 3篇周维琦
  • 1篇徐悦
  • 1篇徐留成

传媒

  • 2篇人民司法
  • 1篇中国社会保障

年份

  • 2篇2009
  • 1篇2008
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
犯意转化与犯罪转化的区分被引量：4
2008年
盗窃过程中,被告人为排除妨碍当场使用暴力致人死亡,其主观目的并非为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证,而是为非法强行占有被害人财物,属于典型的抢劫罪,不属于盗窃罪转化为抢劫罪。
徐留成周维琦
关键词：犯罪学被告人犯罪转化
在职成立经营范围相同的企业违反竞业禁止约定
2009年
劳动者在职期间,如与用人单位在劳动合同中签有在职期间不得自营或为他人经营与其所任职公司同类营业的竞业禁止约定,应当遵守其约定。即使劳动者只有发起成立经营范围相同企业的行为,并未实际经营,也违反了上述竞业禁止的约定。
徐悦周维琦
关键词：竞业禁止约定违反企业劳动合同
违反竞业禁止约定之认定被引量：1
2009年
案例 赵某曾在北京某企业管理咨询公司（以下简称A公司）任营销咨询中心总监，他与该公司签订的最后一份劳动合同期限为2006年4月1日至2007年10月30日。合同约定，赵某在职期间不得自营或为他人经营与其所任职公司同类的业务；赵某如有违反竞业禁止的行为，公司有权扣除赵某最后一年的工资、补贴和奖金。
周维琦
关键词：竞业禁止合同约定违反劳动合同期限营销
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