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滕志勇

作品数：5 被引量：0H指数：0
供职机构：广西大学更多>>
相关领域：政治法律社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇政治法律

主题

  • 2篇公务
  • 2篇公务员
  • 1篇心理
  • 1篇心理学
  • 1篇心理学实验
  • 1篇心理学实验室
  • 1篇行政
  • 1篇行政执法
  • 1篇政府
  • 1篇政府组织
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇执法
  • 1篇少数民族
  • 1篇少数民族干部
  • 1篇实验室
  • 1篇识人
  • 1篇评价中心技术
  • 1篇人才测评
  • 1篇委任
  • 1篇委任制

机构

  • 4篇广西大学

作者

  • 4篇滕志勇
  • 1篇吴凡

传媒

  • 1篇东南亚纵横
  • 1篇法制与经济
  • 1篇人事天地

年份

  • 1篇2017
  • 2篇2016
  • 1篇2015
共 5 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
越南少数民族干部培养问题研究——以谅山省为例
2016年
越南谅山省是越南一个少数民族众多的省份,少数民族干部在其干部队伍建设中扮演着极其重要的角色。谅山省少数民族干部的培养呈现出干部和女性少数民族干部较多、高层次人才少、队伍呈过度年轻化趋势、政策环境弱的基本现状,并出现了整体素质有待改善、数量分布不均衡、年轻化严重、政策有待补充完善等问题,本文对越南谅山省少数民族干部培养存在的问题和原因进行分析,提出可从丰富少数民族干部培养途径、加大培养其他少数民族干部的力度、合理选拔任用各年龄阶段的少数民族干部、完善少数民族干部培养政策等路径,对越南谅山省少数民族干部培养现状进行优化,从而进一步提升越南少数民族干部队伍的素质。
吴凡滕志勇杨梅科
关键词：少数民族干部培养
行政执法类公务员职业倦怠问题研究——以南宁市公安局为例
通过对职业生涯选择理论、职业生涯发展阶段理论、职业生涯生命周期等人力资源管理理论的研究发现，职业倦怠是人在职业生涯中回避不了的现象。国内外学者分别从管理学、教育学、心理学等视角不断丰富着职业倦怠现象的研究，研究对象大都集...
滕志勇
关键词：职业倦怠公务员行政执法
文献传递
我国NGO发展面临的问题及出路探析
2015年
NGO是指在特定法律环境下,不隶属于任何部门的协会、社团、慈善信托等不以获取利润为目的的非政府组织。文章从非政府组织的定义入手,对我国非政府组织目前面临的困境和出路进行了探析,以期为推动中国非政府组织的合理、有序发展提供一些有益的建议。
付杨冉滕志勇
关键词：非政府组织
诸葛亮“识人七法”对我国公务员委任制的启示
2016年
19世纪末，威廉·冯特在德国莱比锡建立了世界上第一个心理学实验室，开启了西方关于人才测评的研究。西方人才测评的发展时间较短，但研究成果却很丰富，形成了心理测验、面试、情景模拟、评价中心技术等一系列的测评方法。
滕志勇
关键词：委任制公务员识人心理学实验室评价中心技术人才测评
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