杨金海
- 作品数：7 被引量：58H指数：3
- 供职机构：对外经济贸易大学国际商学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律更多>>
- 我国少数民族地区青少年思想动态调查——以新疆和田地区为例
- 2015年
- 自2010年中央新疆工作会议以来,新疆的各项事业焕发出勃勃生机。文章通过实地调研,展现了目前新疆和田地区青少年在学习、娱乐、思想等方面的现状,同时也深刻揭示了这个群体的利益诉求与社会期望,以期为各级政府研究稳疆、强疆政策提供重要参考。
- 杨金海廉思石运佳
- 关键词：少数民族青少年
- 家族化管理与企业绩效:规模与家族成员所有权结构的调节效应被引量：21
- 2016年
- 本文以2010-2012年中国上市家族企业为样本,考察了在规模和家族成员所有权结构不同的家族企业中,家族化管理和企业绩效之间的关系。研究发现:不同类型家族企业家族化管理对企业绩效的影响有差异。企业规模负向调节家族化管理和企业绩效的正向关系;家族成员所有权结构负向调节家族化管理和企业绩效的正向关系;规模小且家族成员所有权集中度高的家族企业,家族化管理有利于企业绩效提高;规模大且家族成员所有权集中度高的家族企业,家族化管理不利于企业绩效提高,应该引入职业经理人进行管理。研究认为随着家族企业的不断发展和规范,企业需要建立健全适合家族企业发展的治理机制。
- 范黎波刘云芬杨金海
- 关键词：家族化管理代理理论管家理论
- 全球市场一体化——全球情景下Fama-French三因子模型检验被引量：2
- 2017年
- 通过在全球情景下检验Fama-French三因子模型,分析了新兴市场与发达国家的市场一体化水平。沿用Griffin的研究方法,利用涵盖35个国家、时间跨度超过30年的股票市场数据,分析并比较了基于世界、国际和本国三种视角构建的Fama-French三因子模型在解释股票收益差异上的适用性。结果如下:不同国家或地区在市值因子(SMB)、账面市值比因子(HML)和市场资产组合(MRF)上的相关性不足以说明市场一体化水平;三种模型对发达国家和发展中国家的股票市场都具有解释力;与Griffin的研究结果一致,Fama-French本国版模型最能有效解释股票收益率差异,因此没有必要将模型放在全球情景框架下加以考虑。
- 杨金海范黎波
- 关键词：股票收益三因子模型
- 女性领导力特质对员工绩效的影响研究——基于团队氛围的中介效应被引量：8
- 2017年
- 基于女性管理者主导决策并承担组织发展责任的视角,以团队氛围为中介变量,揭示互联网时代女性领导力特质对企业管理效率的影响效应。研究结果表明,女性领导力特质对团队氛围和员工绩效具有正向的支持作用,能够促进良好团队氛围的形成,并且最终通过团队氛围的中介作用影响员工绩效,这对企业提高组织管理效率、培育员工的组织忠诚度和激发员工的创新热情,以适应互联网时代组织架构日趋网格化和组织管理社群化的要求具有重要意义。
- 范黎波杨金海史洁慧
- 关键词：团队氛围员工绩效性别差异企业管理效率
- 社会保障提升能有效促进居民消费吗?——基于分位数回归与反事实分解方法的研究被引量：23
- 2017年
- 长期以来,消费不振是困扰中国经济健康发展的一个重要因素。文章系统考察了我国社会保障提升与居民消费之间的关系,研究发现:不同类型的社会保障对居民消费影响是不同的,与医疗保险相比,养老保险对居民消费支出增加起到了更为明显的促进作用;社会保障提升对不同消费层次居民的消费支出影响也是不同的,对中低消费层次居民的正向影响更为显著;社会保障仅仅对国有企事业单位居民的消费收入弹性差异有显著影响;社会保障对非国有企事业单位居民的消费弹性影响度要大于对国有企事业单位居民的消费弹性影响度。研究结果表明,社会保障提升是解决居民消费支出的瓶颈因素,社会保障已经成为解决体制问题(城乡差别、行业差别、地区差别)的重要手段。
- 范黎波杨金海黄铄婷
- 关键词：社会保障居民消费分位数回归反事实分析
- 中国上市公司CFO薪酬的性别差异被引量：3
- 2016年
- 女性在劳动力市场是否受到歧视一直是劳动经济学研究领域的重要话题。文章着重考察企业层面上高层管理者是否也存在薪酬的性别差异,试图揭示薪酬的性别差异在高端劳动力市场中不同表现、特征与成因。研究发现,从整体上来看,女性CFO薪酬显著低于男性CFO薪酬。但是,薪酬的性别差异在不同行业中呈现不同的特征,在社会公益服务功能较强的行业中,女性CFO薪酬要高于男性CFO薪酬。在解释CFO薪酬的性别差异中,我们仅发现CFO的教育水平、任职公司的规模及高管中女性比例可以解释薪酬性别差异的产生。另外,在高教育组、低规模组和低女性高管占比组,薪酬差异会相应降低。
- 范黎波杨金海
- 关键词：劳动力市场CFO性别薪酬差异
- 并购事件对并购方同业竞争者的影响研究被引量：1
- 2017年
- 基于1998~2012年中国A股上市公司发生的674起并购事件,利用增长概率理论探究了并购公告对于并购企业竞争对手的股票市场回报率的影响。研究发现,当并购事件发生时,如果市场对于并购企业的反应是积极的,那么市场对于竞争对手的反应也将是积极的;如果并购方所在行业的集中度跟被并购方所在行业的集中度差别越大,那么竞争对手的超额收益越小;当并购事件是跨区域并购时,市场对此行业内的其他竞争对手的反应是消极的;当并购事件是跨国并购时,市场对此行业内的其他竞争对手的反应则是积极的。
- 范黎波杨金海孙浩
- 关键词：并购市场回报率
