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张周圆
张周圆
作品数:
3
被引量:7
H指数:1
供职机构:
中国人民解放军军事经济学院
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发文基金:
江西省科技支撑计划项目
江西省自然科学基金
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相关领域:
经济管理
自动化与计算机技术
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合作作者
董芳
南昌工程学院计划财务处
王文丰
南昌工程学院信息工程学院
陈一鸣
南昌工程学院信息工程学院
刘星
南昌工程学院信息工程学院
郑丽萍
南昌工程学院
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中文期刊文章
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经济管理
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自动化与计算...
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人力资源
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DES加密算...
机构
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南昌工程学院
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中国人民解放...
作者
3篇
张周圆
1篇
刘星
1篇
陈一鸣
1篇
王文丰
1篇
董芳
1篇
郑丽萍
传媒
1篇
中国集体经济
1篇
科技经济市场
1篇
中国经贸
年份
1篇
2014
2篇
2012
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3
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人本薪酬管理探析
2014年
薪酬是有效的激励方式。实施人本薪酬管理,其目的在于提高组织体系中作为个体存在的人员工作效率,从而提升整个组织和工作系统的运营效能。当前我国主要的管理困境在于不能有效激发企业员工、公共部门办事人员的工作潜力,造成组织运作在某些工作环节上出现“瓶颈”,使得工作积极性下降,从而影响整体效率。如何解决此种“效率困境”现状,也就成为了人力资源管理的核心问题。
张周圆
郑丽萍
关键词:
人力资源
人力资源管理信息化系统建设新探
被引量:6
2012年
人力资源管理信息化是信息技术对人力资源管理体系的承载、优化甚至再造。信息化应用系统是智能化的工具其信息的开发和运用是活的灵魂。因此文章从后工业时代人力资源关系的显著变化入手,进而对我国人力资源管理信息化系统建设现状剖析,从而探寻出人力资源管理信息化系统建设的未来目标,最后提出人力资源管理信息化系统建设的基本思路。
张周圆
关键词:
信息化
人力资源管理
DES加密算法的迭代改进
被引量:1
2012年
针对DES算法容易遭受穷举、选择明文等方法攻击的缺陷,本文提出了一种新的基于迭代算法的改进方案。通过对密文字符流的迭代加密来提高抵抗某些攻击的能力,在保障DES算法效率的前提下,很好地提高了DES算法的安全性。
张周圆
董芳
陈一鸣
刘星
王文丰
关键词:
迭代
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