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崔旭

作品数:4 被引量:3H指数:1
供职机构:首都经济贸易大学工商管理学院更多>>
发文基金:北京市哲学社会科学规划项目北京市属高等学校人才强教计划资助项目北京市社科联青年社科人才资助项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇会议论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇导游
  • 2篇政府
  • 2篇京津
  • 2篇京津冀
  • 2篇京津冀区域
  • 1篇政府监管
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬体系
  • 1篇旅行
  • 1篇旅行社
  • 1篇旅游
  • 1篇旅游业
  • 1篇奖惩
  • 1篇奖惩机制

机构

  • 4篇中国科学院
  • 2篇首都经济贸易...

作者

  • 4篇崔旭
  • 3篇张祖群

传媒

  • 1篇沈阳农业大学...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2011
  • 1篇2009
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
我国旅游业“黑导游”横行原因及其有效治理研究被引量:3
2014年
"黑导游"横行不是由某一方面单一原因造成的,而是由多方面因素综合造成的。从导游角度看,薪酬社保体系不完善导致导游人员生存艰难;从行业角度看,回报率较高导致黑导游利润丰厚,正规旅行社不够灵活导致黑旅行社有市场空间;从旅游市场角度看,旅游市场不规范导致黑导游有空可钻,旅行社恶性削价竞争,旅游购物市场有待完善;从治理角度看,管理部门众多难成合力导致黑导游无法拔除。"黑导游"大范围存在直观反映旅游业从业人员的素质有待提高,侧面反映政府部门的监管不力或失职。只有根据各因素综合治理,政府部门应该加强监管,进行严格职业奖惩机制,同时规范导游薪酬体系,加强导游从业人员社会保障,才能彻底根除"黑导游"现象。
张祖群崔旭涂婷婷程程黄耀
关键词:导游旅行社政府
试论'黑导游'横行的原因与治理
'黑导游'横行不是由某一方面单一原因造成的,而是由多方面因素造成的.从导游角度看,薪酬社保体系不完善导致导游人员生存艰难;从行业角度看,回报率较高导致'黑导'游利润丰厚,正规旅行社不够灵活导致黑旅行社有市场空间;从旅游市...
张祖群崔旭涂婷婷程程黄耀
关键词:政府监管奖惩机制薪酬体系
文献传递
京津冀区域旅游竞合模式初步研究——兼论“十二五”京津冀旅游政策调整
一、区域旅游竞合模式相关研究进展区域旅游竞合模式的研究较多的吸收了其他学科的理论。如区位理论、空间相互依赖理论、区域合作理论、Porter的竞争理论、管理学领域的组织理论以及景观生态学原理等,国外学者侧重于旅游国际合作、...
张祖群王子杰崔旭
京津冀区域旅游竞合模式初步研究——兼论“十二五”京津冀旅游政策调整
<正>一、区域旅游竞合模式相关研究进展区域旅游竞合模式的研究较多的吸收了其他学科的理论。如区位理论、空间相互依赖理论、区域合作理论、Porter的竞争理论、管理学领域的组织理论以及景观生态学原理等,国外学者侧重于旅游国际...
张祖群王子杰崔旭
文献传递
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