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安喆

作品数:6 被引量:11H指数:2
供职机构:内蒙古大学公共管理学院更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇政府
  • 1篇政府组织
  • 1篇社区管理
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬制
  • 1篇薪酬制度
  • 1篇良性互动
  • 1篇公务
  • 1篇公务员
  • 1篇公务员薪酬
  • 1篇公务员薪酬制...
  • 1篇非政府组织

机构

  • 3篇内蒙古大学

作者

  • 3篇安喆
  • 1篇李平
  • 1篇姚媛媛

传媒

  • 2篇管理观察
  • 1篇赤峰学院学报...

年份

  • 2篇2016
  • 1篇2015
6 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
新加坡城市社区管理模式及其启示被引量:4
2015年
随着我国城市化进程的加快,一系列的社会问题也随之而来。在探索政府与社会的良性发展问题上,政府如何实现从社会管理向社会治理的顺利过渡成了当前需要解决的重点问题。在社会主义民主法治不断发展的今天,城市社区管理作为基层社会治理的重要发展方向之一,将在政府职能转变、公民权利意识提升、社会主义民主法治社会建设方面起到重要作用。本文主要通过对新加坡城市社区管理模式的分析,对我国城市社会管理模式所存在的问题提出若改进建议。
李平安喆
关键词:社区管理
非政府组织与政府的良性互动及其发展建议
2016年
20世纪80年代以来,人们在各种场合越来越多地提及非政府组织(NGO),把非政府组织看作公共管理领域日益重要的新兴组织形式。非政府组织与政府的良性互动对于解决民众需求、监督政府政策实施、促进民主政治参与具有非常重要的作用。可以说,政府组织与非政府组织是社会公共治理的两大主体。但现阶段,非政府组织的发展仍存在着诸多制约因素。本文将简要介绍非政府组织的发展历程、非政府组织与政府的良性互动,并从政府层面提出制约非政府组织发展的因素及其相应的解决措施。
安喆
关键词:非政府组织政府良性互动
新加坡公务员薪酬制度对我国的启示被引量:1
2016年
新加坡政府以廉洁高效著称,这与其独特的公务员薪酬制度有着很大关系.新加坡实行的与市场挂钩的公务员薪酬制度,对于提高公务员工作效率、保持公务员队伍的纯洁性,吸引优秀人才进入政府部门工作具有重要意义.而我国当前的公务员薪酬制度显然存在不足,不能适应转型期社会的需要.希望通过对新加坡公务员薪酬制度的建立、发展现状及改革的介绍,对我国正在进行的公务员薪酬制度改革有所启示.
安喆姚媛媛
关键词:公务员薪酬制度
共1页<1>
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