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张心怡

作品数:3 被引量:12H指数:2
供职机构:华中师范大学社会学院更多>>
相关领域:艺术语言文字社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇主义
  • 1篇新管理
  • 1篇新管理主义
  • 1篇学习型组织
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇社会
  • 1篇社会工作
  • 1篇社会工作专业
  • 1篇社会实践
  • 1篇师大
  • 1篇暑期
  • 1篇暑期社会实践
  • 1篇中师
  • 1篇主义理论
  • 1篇倦怠
  • 1篇华中师大
  • 1篇共产主义
  • 1篇共产主义思想
  • 1篇管理主义
  • 1篇大爱

机构

  • 2篇华中师范大学
  • 1篇北京师范大学
  • 1篇华东理工大学

作者

  • 2篇张心怡
  • 1篇于胜男

传媒

  • 1篇社会与公益
  • 1篇社会建设

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2015
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
学习型组织如何影响公共服务人员的专业自主性?--基于情感劳动和新管理主义理论的模型比较研究被引量:6
2022年
专业自主性是提高公共服务人员专业能力和促进公共服务机构良性运行的关键因素。本研究基于全国社会工作者的调查数据,使用结构方程模型,从情感劳动和新管理主义角度分别构建模型,研究了学习型组织在社工专业自主性形成过程中的中介作用。情感劳动模型显示,学习型组织与职业倦怠存在负相关关系,与专业自主性存在正相关关系,学习型组织在职业倦怠和专业自主性的关系中起中介作用。新管理主义模型显示,学习型组织与专业能力和专业自主性均存在正相关关系,学习型组织还部分中介了专业能力对专业自主性的影响。基于此,提出情感/能力-科层制的综合模型,按照专业能力、情感劳动特征和机构特征对公共服务人员进行了分类,以便更深入地探讨不同类型公共服务人员的专业自主性。研究不仅揭示了公共服务人员专业自主性的重要性,也为如何培养专业自主性提供了启示。
王晔安张心怡宋雅君
关键词:职业倦怠新管理主义
华中师大社会学院:大爱无疆 社会大同
2015年
华中师范大学社会学院暑期实践队员秉承"理论与实践相结合"理念,携手坚持"知行合一"的大同社会工作服务中心的社会工作者,他们将社会工作专业知识与社会志愿服务活动完美结合,碰撞出大爱的火花,将社会主义核心价值观融入行动,践行着"大爱无疆、社会大同"的共产主义思想。
于胜男张心怡
关键词:华中师大大爱无疆大同社会共产主义思想社会工作专业暑期社会实践
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