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张旖

作品数：1 被引量：1H指数：1
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相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇企业
  • 1篇中小企业
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬结构
  • 1篇公平

机构

  • 1篇贵州财经大学
  • 1篇贵州新联爆破...

作者

  • 1篇张旖

传媒

  • 1篇人力资源管理

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
浅谈中小企业薪酬结构的设计思路被引量：1
2016年
薪酬管理是企业人力资源部门的重要内容之一,企业能合理调整薪酬结构有助于更好的吸引人才,对留用、激励员工具有重要意义。本文首先介绍了薪酬结构相关理论,如:内部劳动力市场、锦标赛理论,其次根据不同职位的工作人员提出不同的薪酬结构,高级管理人员销售人员新产品销售人员等,接着提出了薪酬结构的设计与调整,但是由于薪酬结构设计不能完全适应于各个情况,笔者另外分步骤介绍了宽带薪酬的设计。
张旖
关键词：薪酬结构公平
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