陈朝阳
- 作品数：6 被引量：32H指数：4
- 供职机构：河北工业大学经济管理学院更多>>
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- 人力资本对产业结构升级的影响——基于面板门槛回归模型的研究被引量：12
- 2020年
- 应用面板门槛回归模型,结合我国2004—2018年31省份面板数据,检验人力资本与产业结构升级之间的非线性关系。结果表明人力资本存量、人力资本分布结构和人力资本内部结构均有利于产业结构的优化调整,但是存在明显的门槛特征。其中,人力资本存量和人力资本内部结构在跨过各自门槛值后,对产业结构升级的促进作用显著增强;人力资本分布结构跨过其门槛值后,对产业结构升级的促进作用减弱。
- 陈朝阳孟繁倩吕荣杰俞会新
- 关键词：人力资本产业结构
- 人力资本集聚及空间溢出对产业结构升级的影响研究——基于空间杜宾模型的实证分析被引量：5
- 2019年
- 用空间杜宾模型(SDM模型),选取中国2006—2017年30个省的面板数据,实证分析人力资本集聚对产业结构升级的影响。实证结果表明,人力资本集聚对本地产业结构升级有显著的促进作用,但邻近地区的人力资本集聚会显著抑制本地区产业结构升级。各省的产业结构升级之间存在正向的空间相关关系。
- 陈朝阳韩子璇李小刚
- 关键词：人力资本集聚产业结构升级
- 中国企业东盟市场进入模式研究被引量：2
- 2016年
- 东盟市场的建立为中国企业走出去提供了新的机遇,本文分析了中国企业东盟市场的进入模式的现状以及存在的问题,并据此地提出相应的对策建议,旨在使中国企业更好地进入东盟市场,促进中国与东盟的互利共赢,加快中国企业"走出去"的步伐。
- 陈朝阳李媛媛王艳楠
- 关键词：东盟市场
- FDI、地区工资差异与中国城市创新能力——基于面板门槛模型的实证研究被引量：2
- 2020年
- 本文以2006—2016年257个城市的面板数据为样本,基于面板门槛模型,以城市工资水平为门槛变量,实证分析了FDI对城市创新能力的非线性影响。结果表明:FDI对城市创新能力的影响存在显著的以工资水平为门槛的双门槛效应,即当工资水平未跨越第一门槛值时,FDI流入显著抑制了城市创新能力的提升;当工资水平跨越第一门槛值后,FDI流入对城市创新能力的影响由负转正,但不显著;只有当工资水平跨越第二门槛值后,FDI流入才显著促进了城市创新能力的提升。
- 陈朝阳刘效含吕荣杰
- 关键词：FDI城市创新能力
- 京津冀协同发展背景下的人才一体化路径研究被引量：7
- 2017年
- 人才一体化能够为京津冀协同发展提供必要人力保障,是京津冀协同发展的重中之重。通过对京津冀人才现状及人才合作成果进行分析,发现在人才一体化进程中,京津冀人才有待进一步优化配置、产业转移带动人才流动效果不明显、部分人才合作项目进展缓慢、人才流动机制不完善等问题。最后,结合共享经济和虚拟平台的理念,提出充分发挥市场及微观主体的作用、产业转移带动人才流动、完善人才合作机构、完善人才柔性共享机制的人才一体化实现路径。
- 陈朝阳谢曼曼郑晓娜
- FDI对城市创新能力的影响研究--基于分位数回归的实证分析被引量：4
- 2020年
- 以2006—2016年257个城市的面板数据为样本,利用面板分位数回归等方法实证分析了FDI对城市创新能力的影响。研究表明,FDI显著抑制了城市创新能力,但是这一抑制作用会随着城市创新能力的提升而表现出先加强、后减弱的“V”型变化特征。当城市创新能力达到较高水平时,FDI对城市创新能力产生显著的促进作用。
- 陈朝阳刘效含孟繁倩吕荣杰
- 关键词：FDI城市创新能力分位数回归
