李丹
- 作品数：1 被引量：18H指数：1
- 供职机构：湖北警官学院更多>>
- 发文基金：教育部“新世纪优秀人才支持计划”湖北省教育科学“十二五”规划课题更多>>
- 相关领域：哲学宗教社会学经济管理更多>>
- 公安机关警察职业压力源量表的编制被引量：18
- 2016年
- 目的：编制公安机关警察职业压力源量表并检验其效度和信度。方法：在进行理论构想、文献检索、半结构访谈的基础上形成初始条目,选取公安机关警察257人初测并形成正式量表。选取警察237人正式施测,检验量表的结构效度及内部一致性信度,以症状自评量表（SCL-90）为效标检验效标效度。结果：量表包括22个条目,分为社会环境、职业风险、组织领导和职业特点4个因子,共解释了65.80%的方差变异;验证性因子分析结果表明模型拟合较好（χ^2=284.89,df=196,χ^2/df=1.45,CFI=0.96,TLI=0.95,RM SEA=0.04）;量表总分及各维度得分均与SCL-90得分呈正相关（r=0.33-0.48,均P〈0.01）。总量表的Cronbachα系数为0.89,各维度的α系数在0.81-0.85。结论：本研究编制的公安机关警察职业压力源量表的各项测量学指标良好,可用于评估我国公安机关警察的职业压力源。
- 李艳青江光荣任志洪朱旭鲁婷李丹
- 关键词：警察职业压力源信度
