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孙恺

作品数:2 被引量:6H指数:1
供职机构:北京大学深圳医院更多>>
发文基金:深圳市科技计划项目更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 2篇急诊
  • 2篇急诊科
  • 1篇心理
  • 1篇心理压力
  • 1篇压力源
  • 1篇医生
  • 1篇医师
  • 1篇医院急诊
  • 1篇医院急诊科
  • 1篇综合医院急诊...
  • 1篇西格玛
  • 1篇六西格玛
  • 1篇六西格玛管理
  • 1篇急诊科医师
  • 1篇急诊医生

机构

  • 2篇北京大学深圳...

作者

  • 2篇徐开明
  • 2篇孙恺

传媒

  • 1篇人民军医
  • 1篇岭南急诊医学...

年份

  • 2篇2016
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
深圳综合医院急诊医生压力源探析被引量:1
2016年
目的:探讨急诊医生工作中的压力源并提出相应的对策,以减轻或消除压力因素对急诊医生造成的身心危害,最大限度地调动其工作积极性,提高医疗质量,达到患者满意。方法:对深圳市六家综合医院随机抽取急诊科医生(含急诊轮转医师)进行问卷调查,了解其工作压力来源并进行分析。结果:被调查人员的平均压力程度达到95.7%,其中紧张的工作环境;急诊医疗工作风险大、承担的责任大;工作量大、超负荷;医患关系紧张等在本次调查中是最常见的压力源。结论:在急诊科推行精益医疗,运用六西格玛管理方式可减轻或消除急诊医生的工作压力,使急诊医生保持健康的心理和良好的工作状态,最终达到医患双方的满意。
徐开明孙恺
关键词:急诊科医生压力源六西格玛管理
综合医院急诊科医师心理压力与健康状况相关性研究被引量:5
2016年
目的:探讨综合医院急诊科医师心理压力与健康状况的相关性。方法:采用综合心理评定量表(SCL-90),对深圳市6家综合医院随机抽取急诊科医师(含急诊轮转医师)进行问卷调查,根据发现的问题进行相应分析。结果:综合医院急诊科医师心理压力普遍较大,心理健康状况较一般人群差,男女医师在压力源方面存在一定差异。认为自身健康状况很好或好者占28.9%,认为自身健康状况一般者占50.6%,认为自身健康状况不好或差者占20.6%。SCL-90量表各项评分与身体健康状况评分均存在较高的相关性,即医师心理压力越大,身体健康状况越差。结论:心理压力对急诊科医师健康状况的影响是多方面的,亟须进行相关干预。
徐开明唐炳超孙恺
关键词:急诊科医师心理压力
共1页<1>
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