单莹
- 作品数：4 被引量：1H指数：1
- 供职机构：吉林省人才交流开发中心更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 关于吉林省人力资源服务业发展的思考
- 2016年
- 作为现代服务业主要门类之一,人力资源服务业已成为国际上的＂朝阳产业＂,具有很大的发展前景。经过参加吉林省人力资源服务业发展战略研究课题组的一系列调研和学习,对本省人力资源服务业发展有以下几点思考。
- 单莹梁艳艳
- 关键词：人力资源劳务派遣单位劳动合同
- 吉林省人力资源市场发展研究
- 2016年
- 习近平总书记在河南考察时第一次提出了新常态,而对于经济新常态而言就需要适应经济增速有高速向中高速的转变,并积极的优化升级经济结构,同时在2016年由中央经济工作会议定调后,供给侧结构性改革正式拉开帷幕,重视产业结构的调整,提高社会生产水平,解决当前我国经济发展的重要问题,而无论是经济新常态还是供给侧结构性改革都需要人才的支撑,才能够更好的完成改革的艰巨任务,因此人力资源的开发是当前我国改革当中的首要任务之一。本文以吉林省为例,对人力资源市场的发展进行了简要的分析。
- 单莹
- 关键词：人力资源
- 寻觅人才求贤若渴，吉林发展呼唤“吉人回乡”
- 2019年
- 东汉思想家王允在《论衡·效力篇》中写道:六国之时,贤才为之臣,入楚楚重,出齐齐轻,为赵赵完,畔魏魏伤,充分体现了人才在那个时代的影响力。时至今日,吉林省正处于经济社会发展转型期,企业要想发展就要有足够的人才和智力支撑。2018年,吉林省委、省政府出台了“人才18条”政策,之后各市(州)也陆续出台了引才政策,据统计2018年吉林省引进人才18.6万人,流失人才35万人,如何能够成功的招才、引才、育才、留才,成为了企业乃至政府部门急需破解的难题。为了切实了解吉林省企业在发展中对人才的需求情况,结合从省外吸引人才还需要哪些政策方面的支持,笔者走访多家企业并与企业人力资源部门负责人进行了深入沟通。
- 单莹刘春
- 关键词：企业人力资源求贤寻觅智力支撑
