邱冬
- 作品数：3 被引量：1H指数：1
- 供职机构：南京信息工程大学更多>>
- 相关领域：政治法律更多>>
- 庸官懒政:一个政府自身治理难题的治理被引量：1
- 2016年
- 庸官懒政是政府自身治理中一个长期存在的难题。庸官懒政的主要原因在于政府自身管理中的软约束。因此,治理庸官懒政必须改变政府及公务员工作的约束机制,变软约束为硬约束。受市场带来的企业约束机制改变启发,治理庸官懒政应该注重引进外部压力约束机制来促进政府自身治理的改变。施行公众监督和社会评价的手段和方法,辅之以其他综合措施,将是促进政府内部管理硬约束机制建立,治理这一吏治"牛皮癣"顽症的有效对策。
- 薛恒邱冬
- 关键词：政府治理软约束硬约束
- 政府公务员职业道德及其建设途径研究
- 政府公务员是政府进行公共行政管理的主体，公务员的职业道德相对于一般的职业道德，有其自身的内涵和特点。公务员职业道德建设不仅关系着公务员队伍自身素质的提高，而且关系着政府形象的树立，政府职能的履行，政府行政绩效的提高。公务...
- 邱冬
- 关键词：政府公务员职业道德行政伦理激励机制
- 文献传递
- 庸官懒政：一个政府自身治理难题的治理
- 2016年
- 庸官懒政问题是政府内部管理中长期存在的一个问题,二三十年前人们对政府机关就有＂一杯茶,一支烟,一张报纸看半天＂＂门难进,脸难看,事难办＂的抱怨。2015年国务院《政府工作报告》中,首次将治理庸官懒政的内容纳入其中,提出：＂完善政绩考核评价机制,对实绩突出的,要大力褒奖;对工作不力的,
- 薛恒邱冬
- 关键词：政府机关《政府工作报告》国务院
