郝素娟
- 作品数：4 被引量：20H指数：3
- 供职机构：北京市大兴区人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 应用5S管理改善医院工作环境被引量：5
- 2016年
- 成立5S工作组织，制定5S工作计划，开展5S培训与宣传，规划5S管理内容，制定5S环境检查标准，开展评估和奖励。5S管理规范了职工工作行为，使门诊、病区和办公区的工作现场及物品有序整齐，提高了患者满意度，塑造了医院良好的品牌形象。
- 郝素娟马秀华
- 关键词：5S管理工作环境
- 5S管理在改进医院基础工作效率方面的研究被引量：8
- 2016年
- 5S管理是整理、整顿、清扫、清洁和素质教育五个工作环节的综合概括。医院通过有组织、有计划地推行5S管理工作,实现了规范工作现场和工作物品,定点分类放置各种物品,优化基础工作流程,提高基础工作效率和质量,合理配置各种资源的工作效果。通过5S管理,提升了医院的品牌形象,改善了患者的就医体验。本文对5S管理在改善医院基础工作效率方面进行了分析和研究,并对医院5S管理的应用过程和取得的成果进行了总结和讨论,希望能给同行业单位提供有价值的参考。
- 郝素娟马秀华
- 关键词：5S管理
- 公立医院人力资源管理信息系统建设的SWOT分析
- 2024年
- 一、前言当前,公立医院人力资源管理信息系统建设尚处于探索阶段,特别是在整体规划、流程设计和技术运用等方面有较大差距。本文应用SWOT分析法从“优势(S)”“劣势(W)”“机会(O)”和“威胁(T)”四个方面对公立医院人力资源管理信息系统建设现状、必要性、影响因素等进行分析,论述公立医院人力资源管理信息化建设的作用和重要意义,同时提出了系统建设建议,以期为公立医院人力资源管理信息系统的建设提供参考。
- 郝素娟
- 关键词：SWOT分析法人力资源管理信息系统
- “5S”应用于医院人力资源管理的思考与探索被引量：8
- 2017年
- 为优化人力资源,提高职工队伍素质,北京市大兴区人民医院运用"5S"管理方法对医院的人力资源管理状况进行分析,制订优化措施,实现各类人员按岗聘用和考核。通过应用"5S"管理方法对医院人力资源进行梳理,做到了事得其人,人尽其才,才尽其用,实现了人与工作的最佳匹配。
- 郝素娟马秀华王亚娟
- 关键词：人力资源管理
