姚晓兵
- 作品数：4 被引量：30H指数：3
- 供职机构：云南大学发展研究院更多>>
- 发文基金：云南省省院省校合作项目云南省哲学社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 穴位埋线疗法临床研究进展被引量：21
- 2017年
- 穴位埋线疗法是在中医针灸理论指导下,将可吸收性外科缝线置入穴位内,利用线对穴位产生的持续性刺激作用以防治疾病的方法,具有操作简便、疗效显著、创伤较小、副作用小、患者依从性好等优点,临床应用越来越广泛。随着中医药对本病的深入研究,积累了较丰富的经验和文献资料。现将近年来应用穴位埋线法治疗胃肠疾病、肺系疾病、妇科疾病、脊柱类疾病、肥胖症、中风、面瘫、失眠症及其他病症的主要临床应用做一总结,以便更好地指导临床。
- 姚晓兵帕茹克.鲁提夫拉马忠
- 关键词：穴位埋线针灸
- 中国企业海外投资本地化雇佣中的职业流动与技能回报——基于东南亚国家的调查数据研究被引量：1
- 2019年
- 基于东南亚国家118家中国企业852名东道国员工的一手调查数据,考察了中国企业海外投资本地化雇佣所面临的员工流动性与技能回报问题。研究发现,东道国劳动力在中国企业获得了高的认知技能溢价,但非认知技能溢价作用不明显。职业流动次数与技能积累表现为先增后减的倒"U"型关系;区分流动与不流动讨论职业流动与技能回报的关系发现,没有流动的东道国劳动力认知与非认知技能回报效应显著,流动过的劳动力非认知技能回报不明显。研究表明,过于频繁的流动会弱化技能回报的增长效应,适当的流动次数有助于东道国劳动者技能积累与技能回报的增长效应。
- 姚晓兵陈瑛
- 关键词：中国企业海外投资
- 中国OFDI企业海外雇佣的劳动力技能提升:流动还是培训更起作用?被引量：5
- 2019年
- 中国OFDI企业海外雇佣本地化是"一带一路"合作民心相通的核心内容之一。投资于"一带一路"沿线国家的中国企业同时面临东道国劳动力素质与技能的"双重短缺",个人职业流动与企业在职培训是解决"双重短缺"的主要途径。文章采用东南亚三国中资企业雇主-雇员匹配调查数据研究发现:在职培训有助于东道国员工认知能力的提升,但流动无助于东道国员工认知能力的提升;在职培训对东道国员工的非认知能力没有显著作用,但流动有助于东道国员工非认知能力的提升;在职培训对东道国员工认知能力中的数学、阅读能力的提升较为显著,而流动对东道国员工非认知能力中的外向性、开放性等能力提升作用较为显著;针对工作任务的专用技能培训有助于同时提升东道国员工的认知与非认知能力。本地化雇佣是中国企业融入"一带一路"沿线国家最直接的方式,面对东道国劳动力素质整体偏低的情况,通过特定指向性的在职培训与适宜的企业内部职业流动,可以为中国OFDI海外可持续发展提供稳定且符合企业需求的员工队伍。
- 陈瑛杨先明姚晓兵
- 关键词：中国OFDI在职培训
- 穴位埋线治疗周围性面瘫的临床进展被引量：3
- 2017年
- 目的总结穴位埋线疗法治疗周围性面瘫的临床进展。方法运用查新的方法,检索近10年来以穴位埋线为主要治疗手段的周围性面瘫临床文献,对穴位埋线疗法治疗周围性面瘫的临床疗效、作用机制,并对存在的问题作出探析和展望。结果近年来大量的临床研究表明,穴位埋线治疗周围性面瘫疗效确切,副作用小,显示了中医针灸治疗的特色和优势。结论穴位埋线治疗周围性面瘫疗效显著,适宜临床推广。
- 姚晓兵热依拉.帕尔哈提马忠
- 关键词：针灸穴位埋线周围性面瘫
