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刘颖瑜

作品数:3 被引量:10H指数:2
供职机构:安徽电气工程职业技术学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇电力
  • 1篇电力行业
  • 1篇电力行业标准
  • 1篇能力素质模型
  • 1篇培训课程
  • 1篇培训课程体系
  • 1篇组长
  • 1篇履职
  • 1篇课程
  • 1篇课程体系
  • 1篇供电
  • 1篇关键能力培养
  • 1篇班组
  • 1篇班组长

机构

  • 3篇安徽电气工程...
  • 1篇国网安徽省电...

作者

  • 3篇徐鑫
  • 3篇刘颖瑜
  • 1篇方利宝

传媒

  • 1篇电力系统装备
  • 1篇安徽电气工程...
  • 1篇中国产经

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2017
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
电网企业班组长能力素质模型构建实践被引量:4
2020年
班组是企业最基础的执行单元,班组长是班组的领头人,班组长履职能力的高低决定各项战略及举措的落实质量。构建班组长能力素质模型,能确保精准对接人岗匹配要求,对于班组长针对性培养具有重要作用,能有效提升班组长培训的"体系性"和"规范性",可以有效提升班组长的适岗履职能力。
徐鑫刘颖瑜刘颖瑜
关键词:班组长能力素质模型
电网企业管理人员“集群式模块化”培训课程体系研究被引量:6
2017年
文章通过"集群式模块化"的内涵意义出发,探讨了构建电网企业管理人员培训课程体系的流程和方法,结合电网企业管理人员具体培训项目对基于岗位能力素质模型构建"集群式模块化"培训课程体系的内容、课程开发进行了尝试性应用,总结出"集群式模块化"课程模式在电网企业管理人员培训课程体系中应用的成功经验。
刘颖瑜徐鑫方利宝
关键词:培训课程体系
基于电力行业标准的专业关键能力培养的探究
2019年
为进一步提升教学水平,实现对学生专业技术的有效培养以及能力结构的科学构建,厚植学生的就业优势,使其在激烈的竞争中获得主动权.本文以供用电技术专业为例,以专业关键能力培养作为研究出发点,结合过往教学活动的基本情况,在现行的电力行业标准下,对专业关键能力培养综合改革的基本方法以及思路进行分析,以期为后续相关教学工作的开展提供方向性引导.
徐鑫应春刘颖瑜王蕾
关键词:电力行业标准
共1页<1>
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