马磊
- 作品数：4 被引量：21H指数：2
- 供职机构：兰州大学第二医院更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 新医改背景下大型公立医院绩效管理模式的研究被引量：8
- 2016年
- 从国家新医改政策入手,分析大型公立医院绩效管理中普遍存在的问题,提出绩效管理模式的创新策略,并应用实证分析对绩效管理模式进行验证。
- 王东梅李玉民范颖飞马磊王晓丹李振洋
- 关键词：新医改绩效管理
- 全面优化医院预算管理被引量：1
- 2019年
- 全面预算管理,是公司设置全年和长期发展战略,达成长短期目标,最后实现战略目标的前提,也是强化医院成本控制、完善资源分配机制、健全医院管理体系、完善财务体制的有力措施。对此,本文全面总结了新形势下医院预算管理的现状,制定了可行的方案和策略,旨在改善医院预算管理的效果并丰富其内涵。
- 马磊
- 关键词：全面预算管理
- 基于RBRVS的医院绩效考核体系构建
- 2023年
- 伴随医疗改革的不断深入,医院运营管理工作迎来了更为严峻的挑战。医院需采取合理可行的手段不断提高自身的管理水平,从而为持续稳定发展提供有力的支持。对于绩效管理来说,其通常拥有良好的激励导向功能,可以进一步提高医务人员开展工作的积极性,促使医务人员自身创造力得到有效激发,全面提高医院管理水平,对于促进医院学科建设具有重要意义。RBRVS是现阶段一种具有创新性的绩效考核体系,在医疗行业中的融合渗透程度越来越高,能够在激发医务人员积极性及创造性方面发挥不容小觑的作用。对此,本文围绕基于RBRVS的医院绩效考核体系构建进行分析和探讨,以期为相关人员提供参考。
- 马磊
- 关键词：绩效考核
- 新医改背景下公立医院绩效管理体系的优化和完善被引量：12
- 2019年
- 新医改的重要内容之一就是公立医院的绩效管理制度,在此背景下公立医院的运营模式发生了较大变化,医院绩效管理的效率和效果的重要性日益突显。公立医院绩效管理制度改革成功与否,影响着医院的发展方向和职工的切身利益。医院工作者应充分利用所有资源,着实贯彻、落实公立医院绩效管理制度改革的任务,为公立医院的高效发展提供保障。
- 马磊
- 关键词：新医改绩效管理
