黄萌萌
- 作品数：9 被引量：151H指数：6
- 供职机构：遵义医学院更多>>
- 发文基金：国家临床重点专科建设项目更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学社会学经济管理更多>>
- 一种铁皮石斛山楂糕及其制备方法
- 本发明属于保健食品领域，具体涉及一种铁皮石斛山楂糕及其制备方法，山楂糕由山楂、铁皮石斛、酸枣和刺梨为原料，先将山楂制成山楂酱，酸枣打浆，将刺梨刮掉芒刺，削掉果冠，掏尽籽粒，得到刺梨果肉；将新鲜铁皮石斛粉碎，得两种石斛新鲜...
- 许朋项炜黄萌萌王晓宁陈宽
- 文献传递
- 基于胜任力的临床护理师资培训模式研究现状被引量：9
- 2014年
- 根据Johnsen的研究，护理师资的教学能力和实践能力的重要性高于其他能力。一个合格的临床护理师资，除了临床实践能力，扎实的理论基础也必不可少。因此，对于临床护理师资的系统培训十分重要。现阶段国内外护理学者越来越重视护理领域胜任力的研究，将其作为一种能够对人才进行鉴别、培训和评价的核心指标，有利于护理管理者建立和完善临床护理师资培训模式。现将国内外相关研究综述如下。
- 黄萌萌温贤秀
- 关键词：师资培训模式临床护理胜任力临床实践能力护理师资护理管理者
- 客观结构化临床考试在新护士岗前培训考核中的应用效果评价被引量：29
- 2016年
- [目的]探讨客观结构化临床考试（OSCE）在新护士岗前培训考核中的应用效果。[方法]选取我院完成岗前培训的新护士80人为研究对象,从护理评估、病例分析、健康教育、沟通能力、急救能力、科研能力6个方面进行OSCE,同时调查新护士及主考官对OSCE模式的评价、对各站点难易的评价。[结果]80名新护士OSCE评分为（72.00±3.57）分,总体分数呈正态分布,难度系数为0.81-0.96,区分度指数为0.36-0.47。[结论]OSCE能够比较客观地评价新护士上岗能力及综合能力。
- 敬洁顾凤娇黄萌萌
- 关键词：新护士客观结构化临床考试护理教育
- 手术室医院感染管理质量评价指标体系的构建被引量：20
- 2016年
- [目的]初步构建一套科学、客观、适用的手术室医院感染管理质量评价指标体系,为实现管理质量持续改进提供借鉴。[方法]以Donabedian的"结构-过程-结果"三维质量评价模式为理论基础,通过文献研究、小组访谈、德尔菲专家咨询等科学方法初步编制手术室医院感染管理质量评价指标体系框架,采用德尔菲专家咨询法进行两轮专家咨询确定指标及各指标权重分值,最终构建手术室医院感染管理质量评价指标体系。[结果]构建的手术室医院感染管理质量评价指标体系包括一级指标3项、二级指标9项、三级指标30项,专家咨询代表性和可信度高。[结论]构建的手术室医院感染管理质量评价指标体系具有较高的可靠性和科学性,为手术室医院感染管理质量评价提供科学、客观的依据。
- 敬洁黄萌萌
- 关键词：手术室医院感染管理评价指标
- 手术室医院感染管理质量评价指标体系的构建
- 室是外科手术和急危重症抢救治疗基地，是集多个学科、多个专业的人员于同一平台工作的复杂场所，其护理管理质量与水平直接影响手术患者安全。手术室医院感染管理是手术室护理管理的重要工作内容，实施科学、规范的医院感染管理是确保手术...
- 敬洁黄萌萌
- 关键词：手术室护理工作管理质量
- 上岗培训对新任护士长胜任力的影响被引量：8
- 2017年
- 目的通过对新任护士长实行上岗培训,促进其岗位胜任力的提升。方法抽取2012年9月新聘护士长助理12名作为试验组,通过3~6个月规范化的上岗培训,经测评合格后担任护士长岗位工作。2009年9月至2011年9月新上任的12名护士长设为对照组。统计两组所在病区1年的各项护理工作完成质量(医院质控成绩)及护士长胜任力考评成绩(自评和他评成绩),并进行对比分析。结果试验组所在病区各项护理工作完成质量评分均优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),护士长自评问卷得分和他评问卷得分均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对新任护士长进行规范化的上岗培训是提升其岗位胜任力,保障医院护理质量的有效方法。
- 孙晓燕温贤秀黄萌萌
- 关键词：新任护士长上岗培训岗位胜任力
- 一种速冻熟制铁皮石斛猪杂粥及其制备方法
- 一种速冻熟制铁皮石斛猪杂粥及其制备方法，可实现速冻熟制铁皮石斛猪杂粥的工业化批量生产。包括以下步骤：1)原料的配备与预处理；2)煮粥；3)灌装；4)灭菌；5)包装；6)检验。本发明取原生态铁皮石斛鲜条、香米、糯米、猪腰、...
- 许朋项炜黄萌萌何星闵维娅
- 文献传递
- 拟聘护士长岗前培训对提升护士长管理能力的效果观察被引量：10
- 2015年
- 目的加强护士长队伍建设,提高新上任护士长队伍管理素质与能力水平。方法对拟聘护士长进行管理理论和实践培训,经测评合格后聘任为护士长。结果除护理文书外,病区护理质量、护士长角色认知以及患者、护士、科主任和护理部对护士长满意度均提高(P<0.01或P<0.05),焦虑评分降低(P<0.01)。结论实行拟聘护士长岗前培训是提升护士长管理效能、保障病区护理质量的可靠途径,为提升护理管理水平提供了可能性。
- 黄萌萌温贤秀敬洁
- 关键词：护士长岗前培训护理管理
- 延续性护理服务中心的设置与实践被引量：75
- 2015年
- 为探索一套有效的延续性护理工作方法,我院于2012年9月成立了延续性护理服务中心,制定了一系列的工作制度和管理方法,设立专、兼职护理岗位,通过患者档案电子化管理、电话随访和温馨短信提示、上门专科服务、健康知识讲座、网络平台管理等方法实施延续性护理服务。延续性护理服务中心成立一年以来,建立延续性护理健康档案1200余份,电话随访3000余人次,开展健康知识讲座32次,上门专科护理服务120余人次。延续性护理中心的工作保证了患者康复的连续性,提高了患者的满意度和自我管理能力。
- 黄乐春温贤秀吴玉芬黄萌萌
- 关键词：延续性护理优质护理
