贾迪
- 作品数：4 被引量：8H指数：2
- 供职机构：上海市第一人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生政治法律更多>>
- 带薪年休假工资报酬性质研究被引量：2
- 2017年
- 《宪法》赋予劳动者休息休假的权利,政府为保障劳动者的休息休假权的有效行使,通过法律、法规等形式建立了一系列包括工作时间、法定节假日、带薪年休假、因事休在内的休息休假法律制度体系。但是,法律仅对带薪年休假的适用范围、标准、程序以及未休年休假工资报酬的条件和计算方法进行了规制,未能明确带薪年休假的性质,特别是带薪年休假工资报酬的性质。这导致在处理关于劳动者请求用人单位支付带薪年休假工资报酬的劳动争议案件时,因"带薪年休假工资报酬"的法律性质认定存在较大争议而出现各地裁审尺度不统一的现象。带薪年休假工资报酬的性质将直接影响仲裁时效以及劳动者是否可以依据《劳动合同法》第三十八条之规定解除劳动合同并要求用人单位经济补偿的问题,甚至影响终局裁决的范围。因此,本文试图通过研究劳动者休息休假权和带薪年休假性质最终探讨、得出带薪年休假工资报酬的性质。
- 贾迪赵磊
- 关键词：带薪年休假工资报酬福利待遇
- 医院被服洗涤外包服务动态监管的做法被引量：6
- 2019年
- 目的探讨通过加强对医院被服洗涤外包服务公司(以下简称“外包公司”)的动态监管,达到保障医院被服洗涤的质量及安全的目标。方法根据《医院医用织物洗涤消毒技术规范》及医院与被服洗涤外包服务提供商的合同文本等相关文件,重新梳理并修订对外包公司的动态监管方案,通过加强常态化的动态的日常监管,提高被服洗涤外包服务的质量及响应速度。结果通过强化对外包公司的监督与管理,被服的质量与数量、被服提供的及时性及安全性、被服外包的相关服务水平等均有较大程度的改善,并在动态化的常态监管下,能维持较高水平。结论医院被服洗涤外包后,如疏于管理,会出现各种质量及服务问题,通过强化动态监督管理,可以达到高质量保供的要求。
- 贾迪沈兵刘军沈坚杨汛杨传架陈力栋
- 关键词：外包服务
- 一种可评估四肢末端生理信息的装置
- 本发明涉及一种可评估四肢末端生理信息的装置，所述可评估四肢末端生理信息的装置包括座椅、控制装置、手部监测装置和脚部检测装置；所述控制装置内部设有电源模块、处理模块、超声检测模块、激光检测模块、充放气泵；所述控制装置通过有...
- 贾迪罗向红杜联芳
- 一种可评估四肢末端生理信息的装置
- 本发明涉及一种可评估四肢末端生理信息的装置，所述可评估四肢末端生理信息的装置包括座椅、控制装置、手部监测装置和脚部检测装置；所述控制装置内部设有电源模块、处理模块、超声检测模块、激光检测模块、充放气泵；所述控制装置通过有...
- 贾迪罗向红杜联芳
- 文献传递
