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金保华
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第17届全国...
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手术室护理人力资源管理体会
探讨有效的手术室护理、人力资源激励机制.通过采用量化计分及弹性排班对护理人员德、能、勤、绩进行综合评价.有效激发了护士的工作积极性,提高了手术的配合质量,使医生和患者满意度明显提高.
徐爽
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