徐丽玲
- 作品数：7 被引量：37H指数：3
- 供职机构：上海交通大学医学院更多>>
- 相关领域：医药卫生自动化与计算机技术更多>>
- 医院科研试剂耗材速递信息平台建设与应用被引量：4
- 2022年
- 目的利用信息化手段支撑建设医院科研试剂耗材速递平台,提高科研服务效率,加强监管。方法以上海市同仁医院为研究对象,梳理科研试剂耗材的管理流程,整合科研项目经费管理、物资管理、行政办公(OA)、物资配送(SPD)等系统,构建满足医院科研试剂耗材闭环管理的医院科研速递平台。结果实现了科研试剂耗材采购、收货、结算的一体化管理。平台启用后简化了报销流程,试剂耗材质量得到保证,供应商到款时间缩短,且其过程可监管可追溯。结论该平台建设有助于规范流程、信息共享、减少环节,提升各管理部门的工作效率,为过程监管和闭环管理提供有力支撑,提高了科研管理服务的质量与效率。
- 戎蓉施盈徐丽玲
- 关键词：信息平台闭环管理
- 中国汉族基因1型慢性丙型肝炎患者肌苷三磷酸酶基因变异与利巴韦林相关性贫血的关系
- 2018年
- 聚乙二醇干扰素（Peg—IFN）联合利巴韦林（RBV）是慢性丙型肝炎的标准治疗方案。RBV主要不良反应为溶血性贫血。宿主遗传学因素可能是RBV相关性贫血发生的重要原因之一。其中，肌苷三磷酸酶（ITPA）基因多态性与RBV所致溶血性贫血有关。本研究拟对ITPA基因关键单核苷酸多态性（SNP）位点rs1127354进行检测，探讨ITPA基因多态性与RBV相关的贫血、抗病毒疗效的关系，为个体化治疗提供依据。
- 沈婷婷郑册谢兰丰徐丽玲张琴
- 关键词：慢性丙型肝炎贫血利巴韦林
- 精细化人力资源管理系统建设实践被引量：2
- 2020年
- 为提高院内人员精细化管理程度,提升人员工作效率,该院基于人力的信息化系统建设,通过对院内资源及制度的系统分析,利用对整体人员资源模型的重构、对人员考核指标的定义及排班系统与绩效考核的结合管理,达到对人员从“排班-考勤-培训-绩效”等各个环节的即时监督与管理,通过实施HRP系统的人力资源系统,使用全院人员全生命周期管理、信息同步、智能化排班等信息手段,减少人工干预环节,实现医院人力资源的系统化、精确化、精细化的闭环管理。提升了人员的利用率和人员工作效率,使人力资源管理模式更科学化、精细化,同时将排班数据用于人员评价和绩效考核,服务于绩效管理。从而更好地对人员进行赋能,推动人员主观能动性提升,最终达到了规范管理的目的。
- 楚敏马骏姚媛徐丽玲
- 关键词：人力资源信息系统应用方式管理流程
- 综合医院医技检查全预约平台建设实践被引量：22
- 2019年
- 介绍了综合医院医技检查全预约平台的建设实践。通过该信息平台的建设整合全院的临床检查需求和检查资源供给,打通了信息流,实现了一站式服务。引入计划排程方法,在不增加设备和辅助检查部门医生工作时间的情况下,有效提高供需匹配度,减少门诊和住院患者检查前的等待时间,提高辅助检查部门服务临床的能力。
- 徐丽玲张丽娟马骏
- 关键词：医技检查预约集约化
- "一站式"医技预约模式在门诊工作中的探索及运用
- 随着我国现代医疗体制改革与信息技术的飞速发展，对现代医院的信息化管理提出了更高的要求。基于信息化技术，国家倡导全预约服务模式用于当前门诊医疗。我院门诊自2016年9月起，在计算机中心的大力配合下，成立了"预约中心"实行一...
- 李芳徐丽玲顾永刚马骏
- 关键词：一站式门诊
- 医院一站式医技预约模式的应用研究被引量：13
- 2019年
- 介绍了上海交通大学医学院附属同仁医院门诊自2016年9月起,成立"预约中心",基于信息技术实行一站式集中医技预约服务模式。经过1年的探索和运用,全院各类医技科室平均预约率达到86%～95%。通过该预约模式的实施,在一定程度上快速缓解了当前就医不便的迫切问题,提升了整体医疗服务效率。并就在实施"一站式"集中医技预约就医模式的过程中遇到的瓶颈、面临的主要挑战,以及实践体会做了详细阐述。
- 李芳徐丽玲马骏
- 关键词：门诊
- 家庭医生绩效数据质量管理平台建设实践
- 2017年
- 本文介绍了长宁区家庭医生绩效相关数据的数据质量管理平台建设的实践和经验。为了保障与机构的拨付或人员的收入直接相关的绩效相关数据准确性、可靠性和互认性,长宁区探讨了对于来自不同结构的业务系统的平台数据,采用注册、对账和数据快照等模式建立综合数据质量管理平台。支撑了家庭医生绩效考核数据的自动准确计算,保障考核指标的科学性和公平性。
- 徐丽玲徐蕾郑涛陈支援
- 关键词：家庭医生质量管理
