吴凯
- 作品数：3 被引量：73H指数：3
- 供职机构：中国航天建筑设计研究院(集团)更多>>
- 相关领域：环境科学与工程建筑科学更多>>
- 建筑施工企业安全质量标准化常见问题及对策被引量：14
- 2011年
- 本文介绍了建筑施工企业开展安全质量标准化达标活动的背景,并从"对安全质量标准化达标活动重视程度不够、主动性不强"、"全员参与程度低"等几个方面指出了建筑施工企业开展安全质量标准化达标活动中存在的问题;同时提出了"统一思想,提高对安全质量标准化达标的认识"、"强化安全生产主体责任的落实"等8条解决措施,并提出了"建立有效的安全质量标准化考核激励机制"、"推进安全质量标准化与职业健康安全管理体系的融合"等建议。
- 吴凯
- 关键词：建筑施工企业安全质量标准化
- 基于B/S模式的矿山安全现状评价研究被引量：8
- 2011年
- 加强安全信息化建设已成为提高我国矿山安全管理水平的一项重要手段。本文对我国矿山安全现状评价进行了分析,指出了其存在的问题:缺乏合理性,安全评价方法的实用性和可操作性不强,缺乏动态性;探讨了安全现状评价中现场工作时若干难点问题的解决方法:主要有评价方法的选择,评价项目基础分数值及相关指标的确定;简要介绍了B/S模式下矿山安全现状评价及其系统、实现系统的主要步骤、评价模块、结构功能、数据库、网络、系统如何实现。B/S(Browser/Server)模式,即浏览器/服务器模式,基于计算机网络、数据库实现矿山安全评价的整个过程。"煤矿事故三步安全评价法"首先确定评价子系统,并设计出供评价使用的专项安全检查表,然后根据安全检查表进行检查,最后评定出各评价项目的危险分数,结合各项目的权重作出评价。
- 吴凯褚召祥
- 关键词：安全现状评价B/S模式
- 安全生产标准化激励约束机制的建立探讨被引量：52
- 2011年
- 安全生产标准化建设是规范安全生产管理,完善安全生产条件,提高安全生产水平,改进安全生产绩效,建立安全生产长效机制,促进企业在装备、管理和人员三方面得到全面提升的重要举措。明确了安全生产标准化的主要目的和工作内容;介绍了安全生产标准化开展的背景;分析了安全生产标准化开展过程中存在的认识不足、氛围不浓厚、长效机制未建立等主要问题;从贯彻国务院要求、落实文件规范、真正取得实效、完善工作机制等四个方面阐述了建立安全生产标准化激励约束机制的必要性;对建立安全生产标准化激励约束机制的具体做法进行了探究,提出了加大宣传、明确责任、政策先行、经济激励、深入调研等五个方面的具体措施;最后给作为引导者的政府和作为执行者的企业提出了相关建议。
- 吴凯
- 关键词：安全生产激励约束机制
