马吟秋
- 作品数：19 被引量：82H指数：5
- 供职机构：南京师范大学商学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学政治法律更多>>
- 关于“中国改革开放题材电视系列纪录片”：日中比较研究
- 20世纪最后20多年，中国改革开放在对世界产生深远影响的同时，也引起了世界媒体的高度关注。日中两国电视媒体针对这个题材拍摄了大量的电视纪录片。纪录片的发展已有百年历史，但不同国家的电视媒体对同一重大题材进行跟踪拍摄长达十...
- 马吟秋
- 关键词：电视纪录片受众需求
- 新文科学科交叉融合的体系建设与路径探索被引量：27
- 2022年
- 新文科以其创新性、融合性和发展性等品质完成了对传统文科的突破和超越。新文科建设需要打破“学科本位”的发展范式,确立超学科思维,架构“多元主体跨越社会与科学领域以解决现实复杂问题”为目标的“超学科”学科体系。人文性是新文科的内核与灵魂,新文科建设要坚守人文理想,建设以马克思理论为指导的思想维度、以人文素养为导向的价值维度和以现实需求为导向的知识维度的“三位一体”学术体系。同时新文科建设要有明确的国家意识,恪守中国立场、植根中国社会,并在立足中国实践的基础上凝练出知识、学科、学术内在逻辑相统一的话语体系。新文科不是学科内容之间的机械组合,而是多学科之间的深度交叉融合。新文科建设是集学科体系、学术体系和话语体系为一体的体系建设,它既需要打破传统窠臼,创新学科交叉融合的研究范式,也需要进一步探索学科交叉融合的实践模式,更需要构建出新的、多元综合的学科交叉融合的评价方式。
- 马璨婧马吟秋
- 企业危机事件应急处理的蚁群优化模型被引量：2
- 2016年
- 采用新兴信息技术研究企业危机事件应急管理问题已经成为国内外学者广为关注的焦点问题文章提出了一种基于改进蚁群算法的企业危机事件应急资源调配模型、方法及其应用在对应急资源调配问题进行标准化建模的基础上,提出了能高效求解该问题的改进蚁群算法。
- 马吟秋王翔
- 关键词：蚁群算法企业危机事件应急管理
- 论制度规则与行政伦理对公共权力滥用的制约被引量：3
- 2011年
- 公共权力是国家依法赋予公职人员从事公务活动的权力。由于公职人员工作的特性,公共权力不但具有一般权力的特性,还具有自身的特殊性,这就是由公共行政工作性质决定的强制性。预防公共权力的滥用问题,一直是公务员队伍建设的重要问题。加强制度设计工作,建立一整套的规范体系是预防公共权力滥用的重要途径。人们关于制度设计的理论预设、公共选择理论等可以为我们提供启示。同时,加强公共行政伦理建设也是不宜忽视的问题。制度规则设计和行政伦理安排二者不可偏废,否则就会陷入制度崇拜。
- 马吟秋
- 关键词：公共权力权力滥用行政伦理
- 纵向一体化联盟企业合作技术研发创新机制分析
- 2009年
- 各个企业为了保持自己的核心竞争力,就必须拥有自己的核心技术,但是通过企业独立来获得一项技术将面临很大的风险,所以目前阶段进行技术创新的主要方式就是组成联盟进行合作研发,从而实现技术创新。基于此,本文利用两阶段的双头博弈模型分析纵向一体化联盟内合作研发企业进行合作研发创新的行为以此来研究纵向一体化联盟内合作研发参与企业合作的两企业之间技术传递从而实现技术创新的博弈均衡。
- 马吟秋王翔
- 关键词：联盟
- 探索陌生人社会的秩序与规范
- 2022年
- 关于陌生人社会,我们一度认为它已经到来。随着学术反思的进行以及对中国式现代化的认知,有必要重新审度陌生人社会理论。尤其是进入21世纪以来,中国广泛而深入地进行社会治理,互联网技术迅猛发展、移动终端不断普及,极大改变了中国社会的状况。这些变化所引发的关于陌生人社会的认知,也应当在学术上有所呈现。
- 马吟秋刘佩峰
- 关键词：学术反思陌生人社会中国式现代化移动终端互联网
- 基于社会认知理论的辱虐管理对下属反生产行为作用机制研究被引量：18
- 2017年
- 基于社会认知理论,采用来自307家企业的1 912份员工问卷数据,研究了辱虐管理影响下属员工反生产行为的心理认知机制与边界条件。研究发现,辱虐管理对员工反生产行为具有显著的正向预测作用,而心理契约破裂中介了辱虐管理与反生产行为之间的关系,并且员工的自我建构调节了辱虐管理与心理契约破裂和反生产行为之间的关系。研究结果对进一步理解辱虐管理对反生产行为的作用机制具有较为重要的理论和现实意义,也为后续相关研究提供了新的视角。
- 马吟秋席猛许勤赵曙明
- 关键词：反生产行为心理契约破裂自我建构
- 构建新生代员工自主网络学习机制:基于欧洲自主教学理念(AOE)的应用探索
- 2017年
- 自主教学理念是管理学与教育学共同关注的焦点。伴随着通讯技术高度发达社会的到来,企业对新生代员工自主网络学习的要求越来越高。然而,从总体上看,新生代员工自主网络学习的有效性并不明显。本文以自主教学理念在欧洲的成功推广经验为基础,对欧洲自主教学理念的背景、概念、授权机制、心理支持等运用方法进行解析。在此基础上,通过对中国新生代员工自主网络学习中的问题逐步阐述,探索基于AOE理论的新生代员工自主网络学习的有效机制,进而提出了四个相关的建议。
- 马吟秋王翔马璨婧
- 关键词：新生代员工
- 基于新型人力资本概念架构的中国职业女性发展障碍深层原因探析
- 2009年
- 论述中国职业女性发展障碍的主要表现,建立指向个人发展、包含智力资本、情感资本、社会资本、文化资本及其相互关系的新型人力资本概念架构,从新资本理论的视角解读中国职业女性发展的深层障碍。
- 孙芬马吟秋
- 关键词：职业女性
- 组织学习的研究领域与知识结构的科学计量分析
- 2015年
- 文章基于SSCI数据库中与组织学习相关的被引频次最高的前100篇文献,采用引文分析中的同被引分析法和社会网络分析法,通过计算给出同被引文献间的空间结构关系,以科学的定量分析的方式归纳出组织学习的4大核心领域:组织学习的层次,组织制度对组织学习的影响,组织学习的过程论,网络型组织学习的研究。
- 王翔马吟秋丁书彦
- 关键词：组织学习引文分析
