李瑶
- 作品数：6 被引量：5H指数：1
- 供职机构：昆明医科大学继续教育学院更多>>
- 发文基金：中国高等教育学会医学教育专业委员会医学教育研究立项课题云南省教育厅科学研究基金昆明市科技计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学轻工技术与工程更多>>
- 成人高等护理专业学生临床实习状况的调查分析
- 2013年
- [目的]通过对241名成人护理本科生的临床实习调查,分析护生本身和医院护理教学部门以及学校三方面可能存在的问题,并提出有效的改进措施。[方法]自行设计问卷,对在三所附属医院实习的241名成人本科护理学生进行临床实习情况的问卷调查。[结果]成人护生在独立讲课、科研设计、书写论文方面欠缺,且临床护士在实习过程中工学矛盾依然突出。成人护生对不脱产的实习改革具有很大的认可度,对实习安排内容给与了赞同。[结论]针对实习安排中存在的问题,建议合理安排护理讲座,尽可能让学生自主选择就近的实习医院,方便学生。同时今后应选拔优秀的临床老师进行导师制的带教,制定合理的实习计划,并严格按计划执行。
- 杨小蕾李瑶兰光明张凤
- 关键词：成人教育护理本科生
- 西部边疆少数民族地区医学成人高等教育发展现状与趋势
- 2016年
- 医学成人高等教育作为我国高等教育的重要分支，培养了大批卫生人才，为我国医疗卫生事业的发展做出了较大贡献。西部边疆少数民族地区由于各种原因，成人高等教育发展却一直落后于全国的发展。本文以地处西部边疆少数民族地区的昆明医科大学为例，通过问卷调查和数据分析，研究西部边疆少数民族地区医学成人高等教育2011年～2015年的招生变化、学生学习动机、学习需求等，分析存在的问题，讨论医学成人高等教育的发展趋势，并提出解决问题的思路。
- 兰光明黄建强杨小蕾李瑶王晓昆曾晓燕胡洋
- 关键词：边疆少数民族地区医学成人高等教育
- 云南边疆少数民族地区医院管理人员现况调查与培训需求分析被引量：1
- 2016年
- 目的 了解云南省边疆少数民族地区医院管理人员现状和培训需求,为加强管理人员队伍建设、调整培训内容、提高培训效果提供科学依据.方法 举办云南省边疆少数民族地区医院管理基础课程培训班,培训后对学员进行问卷调查并整理分析.结果 医院管理人员学历层次不高,职业化管理的专业化程度不高,兼职现象普遍;认同率较高的培训内容为公立医院改革、医院等级评审、医院品牌建设、领导艺术、医患沟通策略.结论 改善医院管理人员的专业结构和学历层次,科学规范地开展管理培训,推进管理队伍职业化进程,有助于云南省边疆少数民族地区医院的可持续发展.
- 曾晓燕黄建强李瑶兰光明杨小蕾
- 关键词：少数民族地区医院管理
- PDCA循环在医学成人高等教育教学管理中的应用被引量：3
- 2013年
- 医学成人高等教育快速发展的过程中,在教学管理方面存在的一些不足已严重影响成人高等教育的教学质量。教学管理是提高教学质量的重要保障,如何通过教学管理提升教学质量成为当前医学成人教育领域研究的重要课题。PDCA作为一种经典的管理模式,将其运用到教学管理工作中,能够极大地提高教学质量。
- 兰光明杨小蕾黄建强李瑶
- 关键词：PDCA循环成人教学管理
- 昆明某夜大在职护士离职意愿现状及影响因素被引量：1
- 2015年
- [目的]了解昆明某夜大在职护士离职意愿的现状,分析影响离职意愿的相关因素。[方法]对昆明医科大学365名2011级夜大在职护士进行问卷调查,包括人口学特征、职业特征、护士离职意愿及其影响因素。[结果]轻、中、重度离职意愿者的比例分别为15.07%、71.23%、13.70%,上述3组人群在目前的生活压力、对工作的感受、晋升机会的差异具有统计学意义(P=0.003、P=0.001、P=0.026);经主成分分析,夜大护士的离职意愿的影响因素中,74.36%可以由个人家庭社会关系、薪酬待遇综合评价及职业发展指标解释。[结论]该校夜大护士的离职意愿处于中度水平,对离职意愿影响最大的是个人家庭社会关系指标,其次是薪酬福利待遇指标,再次是职业发展指标。
- 颜立禧吴林雄李瑶赵永米婧婧周梅
- 关键词：夜大在职护士离职意愿
