杨树梅
- 作品数：2 被引量：3H指数：1
- 供职机构：新疆医科大学第五附属医院更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- 新疆某企业医院改制十年绩效指标动态综合评价
- 2017年
- 目的探讨企业医院改制十年绩效情况。方法采用秩和比法对某三级甲等医院2005—2014年绩效指标进行综合评价。结果 2005年改制初期比较低迷,2006、2007年略有起色;2008年增幅显著,并逐年呈稳步上升的态势。2014年达到历史最好水平。结论用秩和比法评价医院管理绩效,方法科学,表达直观,在医院管理中有一定的实用价值。
- 吕新杨树梅郭建新
- 关键词：绩效综合评价
- 新疆某三甲医院药品收入影响因素统计分析被引量：3
- 2017年
- 目的了解新疆某三甲医院2014年—2015年药品收入的变动因素,促进合理用药。方法应用因素分析法对影响药品收入变动的因素进行分析。结果药品收入增加受门急诊诊次、出院人数和门急诊诊次人均药品费用、出院人数人均药品费用四大因素共同影响,2015年较2014年因门急诊量增加而增加的门诊药品收入1 468千元,增长1.19%;因人均药费增加而增加的门急诊药品收入为4 554千元,增长3.65%。2015年较2014年出院人数药品收入,因出院人数增加而增加的住院药品收入为3 589.43千元,增长2.53%;因人均药费增加而增加的住院药品收入19 134千元,增长13.17%。结论因素分析法可为医院管理者提供科学的决策依据,促进科学管理,降低医疗费用。
- 吕新杨树梅郭建新
