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李静静

作品数:2 被引量:28H指数:2
供职机构:华中师范大学社会学院更多>>
相关领域:社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 2篇社会工作
  • 2篇社会工作者
  • 1篇职业耗竭
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇上岗
  • 1篇社会
  • 1篇社会环境
  • 1篇社会支持
  • 1篇评量
  • 1篇倦怠
  • 1篇干预
  • 1篇干预策略
  • 1篇干预策略研究

机构

  • 2篇华中师范大学
  • 1篇桂林理工大学

作者

  • 2篇李静静
  • 1篇郑永君
  • 1篇张大维

传媒

  • 1篇中州学刊

年份

  • 2篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
社会工作者职业倦怠评量、因素鉴别与干预策略研究——基于北上广深莞汉重250名上岗社工的调查
社会工作是创新社会治理、缓和社会矛盾,解决社会问题的良药。近年来,在政府的大力推动和高校的通力配合下,我国社会工作快速发展,社会工作机构不断增加,社会工作者队伍迅速壮大。然而,快速发展的背后,存在着社会工作制度体系不健全...
李静静
关键词:职业倦怠社会工作者干预策略
文献传递
社会环境、社会支持与社会工作者的职业耗竭——基于广深莞汉100名专职社工的调查被引量:26
2014年
研究社会工作者的职业耗竭状况,有助于稳定社会工作人才队伍,促进社会工作职业化的发展。通过定量和定性研究相结合的方法对广州、深圳、东莞和武汉四个地区100名专职社工的职业耗竭状况进行问卷和访谈调查,结果发现:社会工作者出现了中等程度的职业耗竭状况;在社会环境和社会支持两个维度中,工作环境、机构归属感、同事朋友支持三要素是社会工作者职业耗竭的显著影响因素,并且依次递增;其背后的影响机制,指向社会工作者群体在社会工作机构层面的需要满足程度。因此,可以通过增强社会工作者的社会支持力度、改善工作环境、社会工作者进行自我调节等方式,改变社会工作者职业耗竭现状,防止其职业耗竭状况的恶化。
张大维郑永君李静静
关键词:社会工作者社会环境社会支持职业耗竭
共1页<1>
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