沈磊
- 作品数：23 被引量：137H指数：7
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- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 跨国公司海外企业的组织控制研究
- 本论文以关系互动的网络模型为基础，将跨国公司视为一个复杂自适应系统，运用经济学和管理学相关知识和理论来探讨跨国公司总部与其海外企业之间的组织控制问题。本文笔者认为，作为一种企业间网络组织的跨国公司，总部对海外企业的组织控...
- 沈磊
- 关键词：跨国公司公司治理
- 招聘,从胜任力开始被引量：2
- 2008年
- 尽管我国很多企业已经建立或准备建立员工胜任力模型,但是胜任力模型对于中国企业更多的是一个时髦的代名词,真正能够将其成功应用到具体管理活动中的企业屈指可数。
- 沈磊
- 关键词：胜任力模型招聘管理活动代名词
- 怎样用“外脑”被引量：1
- 2003年
- 沈磊
- 关键词：管理咨询业企业管理咨询服务
- 零售业的网络时代
- 2002年
- 互联网的发展和网络时代的到来,实现了消费者和企业之间信息的快速互动式沟通,使得零售业发生了深刻的变革。中国的企业只有了解网络时代零售业的特点和中国目前的发展状况,合理的调整企业自身的战略和整合自己的业务流程,才能在未来的竞争中立于不败之地。
- 沈磊
- 关键词：网络零售业电子商务
- 平衡计分卡在我国商业银行绩效管理中的应用：问题与对策被引量：17
- 2008年
- 相对于其他绩效管理模式而言,基于平衡计分卡的绩效管理模式具有灵活性、通俗性、战略高度、多重标准、纠正行动的优势,因而被国际上许多大银行所采用。由于我国商业银行在应用平衡计分卡过程中忽略了战略制定与战略实施的平衡,总部、事业部与个人绩效指标的平衡,财务指标与非财务指标的平衡,绩效管理中计划、辅导、评估、激励四个环节的平衡,最终导致了实施效果的不佳。未来我国商业银行在应用平衡计分卡时需重点做好绘制战略地图、构建员工胜任力模型、强化绩效管理沟通三个方面工作。
- 沈磊
- 关键词：商业银行绩效管理平衡计分卡价值评估
- 新经济下的中国企业集团组织模式研究
- 该文在比较清楚的界定企业集团的含义和企业集团组织模式含义的基础之上,将企业集团作为一个"生命体"或"生命法人",结合核心竞争力、学习型组织、企业流程再造、战略联盟等新兴的企业管理理论和思想,研究新经济下,中国企业集团组织...
- 沈磊
- 关键词：新经济企业集团
- 企业能力、竞争优势与人力资源管理关系研究——基于能力的人力资源管理和战略人力资源管理的比较与整合被引量：17
- 2008年
- 与员工能力与员工绩效关系的研究相比,目前对企业人力资本和员工与企业绩效和竞争优势关系的研究要抽象、模糊的多。论文在对基于能力的人力资源管理和战略人力资源管理研究分析的基础上,结合企业战略管理相关理论,将企业视为一个能力系统,阐明了员工能力,企业能力、企业竞争优势、企业绩效与人力资源管理的相互关系,进而将从个体视角探讨员工能力与员工绩效关系的基于能力的人力资源管理与从企业视角探讨人力资本、人力资源管理与企业绩效、竞争优势关系的战略人力资源管理二者有机联系起来,并指出企业可以通过构建和应用基于企业战略的员工胜任力模型来实施战略人力资源管理。
- 沈磊郝辽钢
- 关键词：竞争优势战略人力资源管理
- 基于资产专有性的企业控制权配置被引量：7
- 2005年
- 主流的西方企业理论从资产专用性角度来研究企业控制权分配,无法很好解释企业控制权分配与企业参与者收益之间的相互关系。本文认为资产专用性和专有性是资产的二重性,资产专有性才是企业控制权的源泉,企业内部控制权在物质资本所有者与人力资本所有者之间分配取决于两者资产的专有性强弱,而不同资产所有者对企业控制权的实现形式取决于其资产拥有者行使控制权所获得收益和付出的成本大小。
- 颜光华沈磊蒋士成
- 关键词：资产专用性控制权
- 卓越的人力资本管理构建企业优势——沃尔玛与好市多员工成本管理比较分析
- 2008年
- 本文通过对沃尔玛和好市多两家公司员工成本管理策略的比较分析,指出低成本战略并不意味着企业把员工成本降到极限,企业要想获取来自于人员管理的竞争优势,必须重视人力资本投资,对人力资本制定有效的政策和计划加以投资和经营。
- 沈磊齐树天
- 关键词：竞争优势投资观
- 跨国公司在华合资企业股权结构变动的成因——基于一个合作博弈模型的分析被引量：30
- 2005年
- 文章从资产专有性理论出发,通过构建合资双方的合作博弈模型,分析了近年来跨国公司在华合资企业独资倾向的成因。文章认为,由于东道国的政策管制,合资企业股权与合资双方的实际控制权并不一致;合资企业的控制权分配取决于在既定市场条件下合资双方拥有资产的专有性,而控制权的分配又决定了合资双方对合资企业创造的组织租金的分配比例。当合资企业的股权结构和控制权结构相背离时,由于存在转移成本,合资双方有内在的动力使它们趋于一致。近年来跨国公司在华合资企业股权结构的变动是在我国开放程度不断扩大的环境下,跨国企业资产专有性相对提高和中方企业资产专有性相对减弱的必然结果。
- 沈磊蒋士成颜光华
- 关键词：股权结构合作博弈
