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何跃美

作品数:16 被引量:46H指数:2
供职机构:韶关学院经济管理学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 16篇中文期刊文章

领域

  • 14篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇人力资源
  • 3篇企业
  • 2篇以人为本
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇人事
  • 2篇人事管理
  • 2篇人为本
  • 2篇社会主义
  • 2篇社会主义市场
  • 2篇社会主义市场...
  • 2篇市场经济
  • 2篇资源管理
  • 2篇网络
  • 2篇网络商
  • 2篇网络商业
  • 2篇现代人力资源
  • 2篇现代人力资源...
  • 2篇传统人事
  • 2篇传统人事管理
  • 1篇代理

机构

  • 10篇韶关学院
  • 6篇韶关大学

作者

  • 16篇何跃美

传媒

  • 4篇企业经济
  • 3篇韶关大学学报
  • 2篇韶关学院学报
  • 1篇商业研究
  • 1篇商场现代化
  • 1篇商业经济文荟
  • 1篇特区经济
  • 1篇韶关师专学报
  • 1篇职业时空
  • 1篇北方经济(学...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2007
  • 1篇2006
  • 4篇2005
  • 2篇2004
  • 1篇2002
  • 1篇2001
  • 1篇2000
  • 2篇1998
  • 1篇1994
16 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
地方本科院校校企联合办学模式调研
2014年
校企联合办学是职业技术学院一向的办学模式。在面临本科生就业难的当代,本科院校特别是地方本科院校也在试图寻求一条校企联合办学的路子,以便增强这类院校毕业生的就业竞争力。通过对韶关学院经管学院校企联合办班的调查,发现开班后存在着学生对这种新型办学模式认识不足、教学内容重理论轻实践、实训机会不多等问题。地方院校校企联合办学在组织管理、培养方向、培养计划、教学设计、教学方法等方面应有相应对策。
何跃美
关键词:地方院校校企联合办学办学模式
“红三角经济圈”的人力资源状况分析与对策被引量:1
2004年
何跃美
关键词:红三角经济圈WTO欠发达泛珠三角知识经济时代
韶关国有工业企业改革创新的探讨
1998年
在我国建立市场经济体制过程中,社会经济的各个领域都在进行改革。韶关原是广东的重要工业基地,国有工业企业占工业企业中的比例很大,在计划体制向社会主义市场经济体制转变的过程中,韶关的国有工业企业改革面临着许多困难,至今还没有找到较有效的改革方案。本文试根据韶关国有工业企业的实际情况。
何跃美
关键词:现代企业制度委托-代理制企业经营者
改善我国收入分配不公的思考
2005年
中国经济持续高速发展,取得较高的经济效率,令中国贫穷人口大幅减少,但收入分配不均的情况依然严重.2005年1月1 0日,世界知名调查机构"盖洛普"正式对外发布一项调查结果:在迅速发展并日渐成为全球制造业中心的中国,富裕阶层和低收入阶层的收入差距也在迅速加大.同时,北京市统计局的一个报告显示,北京高低户人均可支配收入差距由2000年的3.1:1扩大到2003年的4.7:1.尽管中国经济仍然在以世界上少有的速度飞快发展,人民的平均生活水平的提高是不争的事实,但是不断拉大的收入差距所引发的后果不得不令人表示担忧,中国的贫富差距还要走多远?
何跃美
关键词:收入分配不公制造业中心低收入阶层富裕阶层盖洛普
对高校课堂“低头族”现象的思考被引量:1
2015年
随着移动网络的发展和智能触屏产品的普及,高校课堂上"低头族"现象越来越普遍,已经严重干扰了高校的课堂教学秩序,降低了高校的教学成效。进行高校改革、调整人才培养计划和改进课堂教学方式,可一定程度上改变高校课堂中的"低头族"现象。
何跃美
关键词:课堂教学方式
韶关市产业结构发展之浅析被引量:1
1998年
本文通过分析韶关市产业结构的现状、韶关产业结构调整所处的国际和国内环境,探讨韶关在跨越世纪之际的产业结构的调整方向,以实现我市产业结构升级从而带动韶关经济的全面发展。
何跃美
关键词:产业结构
以人为本——民营企业管理理念的提升
2004年
发展了20多年的中国民营企业正面临着21世纪新经济的挑战,新世纪的市场竞争是人才的竞争和科技的竞争。在重视技术含量增加的同时,更应注重笼络各类人才、发挥人才的作用。这就要求民营企业在管理理念上的进一步改善,以人为本,把人才管理作为企业管理中最基础和最重要的内容来抓。
何跃美
关键词:以人为本社会化
转型期国有企业绩效管理现状分析及对策被引量:22
2005年
改革开放以来,国有企业进行了多阶段的改革,进入新世纪后,国有大型企业真正向现代企业制度转型。绩效管理是一系列管理活动的连续不断的循环过程;绩效管理是一个强调全体员工参与的自下而上,实现个人目标与组织目标的协调的过程;绩效管理是一个强调沟通的过程;绩效管理是一种绩效导向管理的实施过程。认真研究国有企业目前在绩效管理上存在的问题,提出相应的对策,对创建企业绩效管理体制具有重要意义。
何跃美
关键词:绩效管理绩效指标
网络商业发展中的问题与对策被引量:2
2002年
人类社会进入信息时代后 ,Internet已被许多领域广泛应用 ,同样 ,2 1世纪的商业营销活动将越来越紧密地与Internet联系在一起 ,这是世界经济发展的必然趋势 ,对此我们要有足够的认识。要充分认识网络商业在未来商业活动中的地位和作用 ,认真研究我国发展网络商业中存在的问题并采取相应的对策 ,以促进我国网络商业的发展。
何跃美
关键词:网络商业
韶关市房地产业存在的问题与对策探讨
2000年
韶关市的房地产业自改革开放以来得到了迅速的发展 ,但由于诸多方面因素的影响 ,出现许多不规则和不合理运行现象。本文就韶关房地产业存在的问题、产生这些问题的原因进行分析 ,并试图找出解决的办法。
何跃美
关键词:房地产业建筑容积率房地产市场商品房
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