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张虎

作品数:1 被引量:2H指数:1
供职机构:延安大学教育科学学院更多>>
发文基金:延安市科学技术研究与发展计划项目更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇影响因素
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇中小学教师
  • 1篇中小学教师职...
  • 1篇中小学教师职...
  • 1篇小学教师
  • 1篇小学教师职业...
  • 1篇倦怠
  • 1篇教师
  • 1篇教师职业
  • 1篇教师职业倦怠

机构

  • 1篇延安大学

作者

  • 1篇张海霞
  • 1篇张虎
  • 1篇孙文刚

传媒

  • 1篇职业与健康

年份

  • 1篇2016
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
延安市中小学教师职业倦怠影响因素分析被引量:2
2016年
目的了解当前中小学教师职业倦怠的影响因素。方法整群抽取延安市中小学教师670人,采用教师职业倦怠量表和教师职业倦怠影响因素问卷进行现场调查。结果初中和高中教师受到学生因素的影响其职业倦怠感显著高于小学教师(P=0.027,P=0.000),高中教师受教学技能和教改因素的影响显著高于初中教师(P=0.005);女教师受工作负荷的影响其职业倦怠感显著高于男教师(P=0.001),男教师受人格因素的影响显著高于女教师(P=0.039);10~20 a教龄的教师其职业倦怠受学生因素和工作负荷的影响显著高于教龄小于5 a的教师(P=0.005,P=0.011);高级职称的教师受学生因素的影响显著高于初级职称的教师(P=0.014),中级职称教师受工作负荷的影响显著高于初级职称教师(P=0.043);在婚教师的职业倦怠受工作负荷和职业发展的影响显著高于不在婚教师,不在婚教师受人格因素的影响显著高于在婚教师。工作负荷、教师人格对教师情感衰竭有直接预测作用,学生因素、教改及安定感、工作负荷、人际关系对个人成就感有直接预测作用,学生因素和教学技能对非人性化有直接预测作用。结论工作负荷、职业发展、学生因素是教师职业倦怠的主原因。
张海霞张虎孙文刚薛宇强
关键词:职业倦怠影响因素
共1页<1>
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