李将
- 作品数：8 被引量：9H指数：2
- 供职机构：中国人民解放军西安通信学院更多>>
- 相关领域：电子电信理学自动化与计算机技术机械工程更多>>
- 一种40Gbit/s全光异或门性能仿真研究
- OA和HNLF相结合,利用OptiSystem仿真软件,搭建基于SOA-MZI干涉结构的全光异或仿真模型,对两路40Gbit/s的RZ码数据光信号进行了异或仿真运算,并基于HNLF的非线性效应设计了一种优化结构对异或输出...
- 曹东东邓大鹏朱峰李将
- 关键词：ALL-OPTICALXORGATESMACH-ZEHNDERINTERFEROMETERXPM
- 波长阻断型可重构光分插复用器的安全隐患
- 2013年
- 为了更好地防护光网络,对波长阻断型可重构光分插复用器(WB-ROADM)中衰减余量信号可能造成的影响进行研究,指出利用衰减信号进行恢复窃听具有可行性。对衰减余量对上路同频信号造成的串扰程度进行定量分析,并通过仿真验证加以验证,结果皆表明,衰减余量的存在,使得WB-ROADM存在被窃听、传输质量下降的安全风险。
- 李将代晓媛曹东东李骏
- 关键词：可调衰减器窃听同频串扰安全隐患
- 改进型SOA-MZI全光异或门的加解密仿真研究
- 2014年
- 全光加密技术是解决目前光纤通信网的加解密速率瓶颈及物理层潜在的安全威胁的有力保证。针对现有全光异或加解密方案工作速率普遍较低的问题,在传统的SOA-MZI型全光异或门的基础上,利用两段色散互补的G.655单模光纤,并结合一个相位偏移器设计了一种改进型SOA-MZI全光异或方案,以该改进方案作为全光安全处理器在OptiSystem7.0仿真平台上搭建新的全光异或加解密方案,对输入信号比特速率分别为10Gb/s和40Gb/s的加解密方案进行了仿真实验验证。结果表明:基于改进型SOA-MIZ全光异或门的加解密方案可将全光异或加解密速率提高到40Gb/s,并且解密恢复出的明文数据的消光比约可以达到20dB,最大Q值约为25.7,加解密过程不会对通信系统引入额外误码。
- 林初善邓大鹏廖晓闽李将曹东东
- 关键词：半导体光放大器马赫-曾德尔干涉仪自相位调制
- 一种全光3R再生方案的研究
- 2013年
- 研究全光3R再生技术,给出了一个利用非线性光纤的自相关调制和全光异或门对光信号的再整形仿真方法。使用软件Optisystem分别对时钟提取和异或门的实现制进行了仿真实验。方案整形后获得的3R再生信号的质量得到改善。
- 李将邓大鹏钱凤臣曹东东
- 关键词：时钟提取非线性光纤自相位调制
- 全光异或门研究及展望被引量：2
- 2013年
- 全光异或门是实现光数据编码、判决、计算、再生以及未来超高速全光信号处理技术的关键器件,为此介绍了几种基于半导体光放大器和高非线性光纤的全光异或方案,阐述了它们的研究进展和现状,分析了各自的系统结构、工作原理及优缺点,并对全光异或门未来的发展方向进行了展望。
- 曹东东邓大鹏廖晓闽李将彭炳斌
- 关键词：半导体光放大器高非线性光纤
- 光通信网物理层全光异或加解密技术研究被引量：2
- 2013年
- 针对目前光通信保密系统中基于电信号处理的流密码加解密技术的局限性,提出基于全光信号处理的加解密技术;对几种典型的全光异或加密方案进行了研究,介绍了各自的工作原理、特点及研究进展;利用OptiSystem软件搭建了基于SOA-MZI(半导体光放大器-马赫-曾德干涉仪)异或门的全光加解密系统仿真模型,并基于HNLF(高非线性光纤)的自相位调制效应设计了一个优化结构对系统进行优化。研究表明:全光加解密技术具有优良的特性,能使整个光通信保密系统运算速率更高,传输更安全。
- 曹东东邓大鹏朱峰郭燕李将
- 关键词：异或门半导体光放大器高非线性光纤
- 一种全光信号优化结构的设计与实现被引量：5
- 2013年
- 利用两段色散互补的单模光纤跨段,并结合一个相位偏移器,设计出了一种基于光纤自相位调制效应的全光信号优化结构。理论分析了光纤中的自相位调制效应,介绍了优化结构的工作原理和基于半导体光放大器(SOA)与马赫-曾德尔干涉仪(MZI)的全光异或原理,并通过光通信系统设计软件OptiSystem搭建了全光异或门和全光信号优化结构的仿真模型,分别对速率为10Gb/s和40Gb/s的全光异或输出结果进行了优化,使得异或输出消光比分别从10dB和9dB提高到约26dB,并得到质量优良的输出眼图。结果表明,常规的全光异或输出消光比普遍较低,通过全光信号优化结构可以使消光比得到大幅提高,改善输出信号的质量。
- 邓大鹏曹东东廖晓闽林初善李将
- 关键词：光通信全光信号处理自相位调制相位偏移
- 基于模糊综合评判的智能光网络考核模型的研究
- 2014年
- 为了能对学员在智能光网络网管操作学习过程中的掌握程度作出客观的评价,根据操作型考核评判的特点,对考核模型进行了分析与实现,提出了结合模糊评判与分层评价的综合评判模型。分析了网管操作评价的指标体系、各指标权值的选取,运用综合评判方法完成了对受训学员操作能力的有效评估,并且结合模糊运算给出了学员考核的具体分数值。最后,利用学员操作过程中产生的数据进行分析处理,对学员的考核评价结果进行验证。结果证明,本评判模型能对受训学员做出客观的评价。
- 邓大鹏李将李骏
- 关键词：层次分析法
