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黎会

作品数：1 被引量：7H指数：1
供职机构：广西大学商学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇考评
  • 1篇考评指标
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考评
  • 1篇绩效考评指标
  • 1篇教师
  • 1篇教师绩效
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师
  • 1篇高校教师绩效

机构

  • 1篇广西大学
  • 1篇怀化学院

作者

  • 1篇李六华
  • 1篇黎会

传媒

  • 1篇职业圈

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高校教师绩效考核指标体系设计研究被引量：7
2007年
绩效考评指标把考评客体、考评对象、考评主体、考评方法与考评结果连为一体,同时也成为整个绩效考评工作指向的中心。文章参考当前我国普通高校绩效考评的常规模式,结合湖南怀化学院的实际,阐述了绩效考评指标的设计原则和确定步骤,设计了适合本校的高校教师绩效考核指标。
李六华黎会
关键词：绩效考评指标
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