陈旋
- 作品数：3 被引量：173H指数：3
- 供职机构：厦门大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 穷人的慷慨:一个战略性动机的研究被引量：103
- 2016年
- 战略性慈善对企业具有增值效应,而战略性慈善实现企业增值存在什么样的作用机制?本文选择了企业业绩下滑相对性"穷"与亏损确定性"穷"的情景,研究了企业捐赠行为的战略动机及其战略效用。研究发现,虽然企业捐赠行为会显著受到盈余能力的影响,但是业绩下滑企业并没有因为自身盈利能力的下降而减少捐赠,甚至会更积极的增加捐赠支出。而这种战略性慈善行为降低了利益相关者对企业下滑业绩的风险感知,抑制了企业商业信用资源流失的风险,同时企业业绩下滑情景下的捐赠信息对会计盈余信息在信贷契约中的作用产生了替代效应。研究结论证实了战略性慈善的增值作用及其内在作用机制,不过研究同时发现这种战略性慈善的增值效应存在一定的主体性边界。本文的研究反映了企业战略性慈善增值效应的信号传递作用机制以及作用机制有效性的主体依赖,进一步打开了战略性慈善对企业价值增值作用的黑箱,对于战略性慈善的理论研究与实施管理具有重要意义。
- 李四海陈旋宋献中
- 关键词：战略性慈善企业业绩利益相关者战略动机
- 企业家专业背景与研发投入及其绩效研究——来自中国高新技术上市公司的经验证据被引量：48
- 2014年
- 基于高阶理论以中国2007至2010年间高新技术企业为研究样本,从受教育的专业背景角度出发,验证了中国企业家的技术专业背景对研发投入以及投入绩效的影响。研究发现:技术背景的企业家相比与其它背景企业家有更多的研发投入,并且这种促进作用在企业面临融资约束时更为显著,企业家技术背景对研发投入的这种促进更有利于提高企业未来的绩效。本文的研究为高新技术企业管理层的任命决策以及研发效益的长远考虑有着重要的启示意义。
- 李四海陈旋
- 关键词：融资约束
- 无绩效考核下外部独立董事薪酬的决定被引量：22
- 2016年
- 本文主要研究在没有绩效考虑的情况下,上市公司外部独立董事的薪酬是如何决定的。本文对2005-2014年我国A股上市公司12821个样本的实证检验结果表明,无论是在一定地理范围内、同行业里或一定规模上,上市公司在外部独立董事薪酬决定时均存在显著的"互相看齐"效应,即出现向地理上的中间距离、同一或相关行业或中等规模公司看齐的现象。这既与我们在现实生活中外部独立董事薪酬所观察到的实际现象相吻合,也符合中国传统哲学在利益分配上的中庸思想。
- 沈艺峰陈旋
- 关键词：公司治理薪酬
