施卫华
- 作品数：3 被引量：7H指数：2
- 供职机构：福州大学更多>>
- 发文基金：福建省教育厅社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：社会学经济管理政治法律更多>>
- 选调生的心理困境及其干预策略——基于福建省的实证研究被引量：4
- 2012年
- 选调生的心理状况日益受到社会各界的关注。通过问卷调查、实证分析研究发现,选调生心理状况总体良好,但少部分存在一定的失落焦虑、孤独焦虑、融合焦虑、经验焦虑和发展焦虑等心理困境。环境因素、个体因素、工作因素和文化因素是选调生产生心理困境的主要原因。改善外部政策环境、增强自我调适能力是对选调生心理困境进行积极干预的有效策略。
- 施卫华
- 关键词：选调生心理困境干预策略实证研究
- 高校中层干部任期及退出机制研究被引量：1
- 2014年
- 干部任期及退出是深化干部制度改革的重要内容和主要难点。文章以高校中层干部为研究对象,通过理论研究和实践探索,对干部任期和退出机制展开理论渊源、可行性和必要性分析,提出从更新观念、明确标准、完善渠道、提供保障、多元安排五个方面深化干部人事制度改革,是建立和完善高校中层干部职务任期及退出机制的有效办法和措施。
- 施卫华
- 关键词：高校干部
- 论高校干部考核科学化建设被引量：2
- 2013年
- 干部考核是干部选任工作的基础,它的科学性是选拔德才兼备优秀人才的前提和关键。高校只有不断提高干部考核的科学化水平,建立辩证的考核评价体系和科学的考核测评系统,并科学地运用考核评价结果,才能避免在干部考核过程中出现考核内容比较笼统、考核方法比较单一、突击考核时有发生、考核结果运用不够充分等问题。
- 施卫华
- 关键词：高校干部
