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张伟

作品数：1 被引量：14H指数：1
供职机构：山东财经大学会计学院更多>>
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合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬激励
  • 1篇高管
  • 1篇高管持股
  • 1篇高管薪酬
  • 1篇高管薪酬激励
  • 1篇持股

机构

  • 1篇山东财经大学

作者

  • 1篇朱德胜
  • 1篇张伟

传媒

  • 1篇经济与管理评...

年份

  • 1篇2017
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高管薪酬激励对股权代理成本影响的实证研究被引量：14
2017年
根据代理理论,股权代理成本可以细分为股东与管理者之间的利益冲突而引起的第一类股权代理成本和控股股东与中小股东之间的利益冲突而引起的第二类股权代理成本。本文利用我国A股上市公司2010—2015年的数据,检验了高管薪酬激励对股东与管理者之间的第一类股权代理成本的影响。研究发现,高管的现金薪酬与第一类股权代理成本呈U型关系;而高管的权益薪酬与第一类股权代理成本呈显著的负相关关系。在高管薪酬制度的改革中,不能只片面的追求高管薪酬水平的高低,而应当综合考虑高管薪酬的激励效果。
朱德胜张伟
关键词：高管薪酬高管持股
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