史俊霞
- 作品数：5 被引量：6H指数：2
- 供职机构：榆林学院更多>>
- 相关领域：艺术文化科学自动化与计算机技术经济管理更多>>
- 浅析网页设计中色彩的应用
- 2016年
- 进入21世纪,是互联网发展的又一个新时代,人们获得信息的主要方式是通过互联网。在用户浏览网页时,网页设计中色彩的选用是网站的点睛之笔,也是判断一个网页设计成败与否的关键。色彩不但能给浏览者强烈的视觉冲击力和艺术美感,还能更深层次的体现出该网站所要传递给浏览者:一个企业的经营理念和品牌所展示的价值。
- 史俊霞高耀
- 关键词：网页设计搭配
- 浅析视觉传达设计的情感效应被引量：3
- 2016年
- 任何设计都是为"人"这个群体服务的,情感作为视觉传达设计的灵魂受到人们大力推崇。情感的表达是所有设计必然发展的一个走向,也是人类在一切活动中对外界事物的一种情感体验。一个好的视觉传达设计作品必须把情感融入作品中,方可打动、深入人心,使得设计变得更加鲜活。视觉传达设计对人们的物质和情感生活都有方方面面的影响。
- 史俊霞高耀
- 关键词：视觉传达设计情感因素
- 高校网络教育资源共享机制研究被引量：3
- 2016年
- 网络教育资源共享是高校信息化建设的主要内容,是信息化服务高校教学的重要基础。本文通过对当前高校教育资源网络共享建设中存在的问题进行分析,以完善高校网络资源管理组织的建设,制定网络教育资源建设和使用规范以及标准,制定相关的保障和激励措施等方面研究网络教育资源共享机制。
- 刘峰王智贤史俊霞
- 关键词：信息化服务共享机制
- 一种基于物联网的红枣病虫预测系统
- 本发明涉及农业领域，具体涉及一种基于物联网的红枣病虫预测系统，包括图像采集模块以及与图像采集模块实现无线通讯的内载于移动终端内的病虫预测APP，所述图像采集模块用于通过无人机定点进行待检测红枣树图像的采集，并将采集到的图...
- 刘峰叶培顺史俊霞
- 文献传递
- 后疫情时代企业薪酬设计问题及优化
- 2022年
- 在后疫情时代的大背景下,企业的薪酬主要存在薪酬不公平、缺乏弹性机制、薪酬结构不合理和薪酬改革勇气不足等问题,影响了企业发展。企业只有兼顾公平性、可行性、激励性、战略导向性和竞争性等原则对薪酬流程进行重构,才能更好的适应后疫情时代的发展,企业应当建立动态薪酬体系、重视薪酬设计、建立健全考核制度、提高薪酬水平的内部公平性和增加福利制度的可选项等措施来优化企业的薪酬设计。
- 史俊霞
- 关键词：薪酬设计
