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王洪波

作品数：1 被引量：12H指数：1
供职机构：杭州电子科技大学科学技术研究院更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇业绩
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇企业绩效研究
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效研究
  • 1篇CEO

机构

  • 1篇北京物资学院
  • 1篇杭州电子科技...

作者

  • 1篇刘艳
  • 1篇肖凤军
  • 1篇王洪波

传媒

  • 1篇科技进步与对...

年份

  • 1篇2017
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
CEO调节焦点、绿色创新与企业绩效研究被引量：12
2017年
在国内外研究的基础上,构建了特质—行为—绩效关系模型。选取227位CEO为研究对象,通过构建结构方程模型,实证分析了CEO调节焦点、绿色创新与企业绩效之间的关系。结果表明,CEO促进型焦点对企业绩效具有正向影响,而预防型焦点具有负向影响;绿色产品创新、绿色工艺创新对企业绩效均有显著正向促进作用;绿色产品创新、绿色工艺创新在促进型焦点对企业绩效的影响中起部分中介作用。
王洪波刘艳肖凤军
关键词：企业绩效
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