王洁
- 作品数：3 被引量：80H指数：3
- 供职机构：中国人民大学劳动人事学院更多>>
- 相关领域：经济管理医药卫生社会学更多>>
- 我国农村基层卫生人才队伍建设的现状、问题及建议被引量：68
- 2012年
- 目前,农村基层医疗卫生工作取得了较大的进展,但是仍然缺乏一支稳定、专业的卫生人才队伍。与城镇相比,农村基层卫生人才数量不足、专业水平低、接受培训与实际需求脱节、流动性强等问题的存在,使得农村医疗服务质量难以提高,人才问题依然是制约农村卫生服务发展的瓶颈。本文分析了农村基层卫生人才的现状、存在的问题及其成因,并建议从人力资源管理的各个环节出发建设一支高素质的农村基层卫生人才队伍,既要从招聘、培训的角度来吸引人才、提升人才素质,又要从薪酬、考核的角度来激励人才、留住人才,最后还要为基层卫生人才提供一个良好的职业发展通道,让他们能在农村实现自我的价值。
- 王洁赵莹郝玉玲江全生
- 关键词：人力资源管理激励机制
- 知识型员工的管理与激励:企业赢得持续竞争优势的关键被引量：8
- 2003年
- 知识的生产、传播、应用程度已成为一个企业能否健康成长的关键。知识创新已成为决定企业生存与发展的核心要素之一。企业的竞争,归根结底就是人才的竞争,人力资源管理的竞争。知识型员工的战略地位得到不断提高。缔造和完善一个能够有效吸引、留住、培养和激励知识型员工的人力资源管理体系,将为企业在激烈的竞争中赢得巨大优势。
- 修卿善王洁
- 关键词：知识型员工竞争优势
- 领导干部民主测评结果的效度研究被引量：4
- 2005年
- 效度分析是检验民主测评结果的重要方法。本文通过对民主测评表的设计和赋予测评项目等次相应的权重系数 ,运用数理统计方法和设定有关民意评价指标进行量化记分 ,对领导干部民主测评情况作出定量分析判断。这有利于更加全面、公正地考察评价干部。
- 修卿善王洁
- 关键词：领导干部民主测评
