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姚盛

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：合肥工业大学土木与水利工程学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇有效激励机制
  • 1篇人力资源
  • 1篇施工企业
  • 1篇企业
  • 1篇激励机制
  • 1篇工程施工

机构

  • 1篇合肥工业大学

作者

  • 1篇夏祥斗
  • 1篇宣以霞
  • 1篇姚盛

传媒

  • 1篇建筑管理现代...

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
工程施工企业建立有效激励机制的探讨被引量：1
2007年
目前国内建筑行业的人力资源方面存在着低层次人员富余,高层次人员缺乏,培养出来的高技术人才外流等现象。人力资源是企业发展的内在动力和基础,是一种重要战略资源。激励是人力资源的重要内容之一,施工企业采取何种激励机制激发员工积极性、创造性,以及如何留住人才是目前施工企业需要应对的问题。
夏祥斗宣以霞姚盛
关键词：施工企业人力资源激励机制
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