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张俊

作品数：1 被引量：5H指数：1
供职机构：空军预警学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇资源管理
  • 1篇国有企业
  • 1篇国有企业人力...

机构

  • 1篇空军预警学院

作者

  • 1篇雷歆
  • 1篇张俊

传媒

  • 1篇经济研究导刊

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
国有企业人力资源管理存在的问题与解决对策被引量：5
2011年
在市场经济发展的过程中,国有企业要适应经济全球一体化的发展,就要继续深化改革,改变人力资源管理的现状并以此作为企业管理工作的重心。然而,由于受到传统经济制度的束缚,国有企业人力资源管理在管理制度、资源配置、开发和利用等方面存在着很大的问题。因此,必须建立行之有效的用人机制,改进原有的激励制度和考核制度,加强对人力资源开发和培训的力度,才能使国有企业在残酷的市场经济竞争中处于不败的地位。
雷歆张俊
关键词：国有企业人力资源管理
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