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张亭
作品数:
2
被引量:3
H指数:1
供职机构:
山东师范大学心理学院
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发文基金:
全国教育科学“十一五”教育部规划课题
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相关领域:
文化科学
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合作作者
李文静
枣庄职业学院
杨毅
山东商业职业技术学院
高峰强
山东师范大学心理学院
武云鹏
山东师范大学心理学院
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张亭
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武云鹏
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杨毅
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高峰强
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李文静
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2011
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职业院校教师工作倦怠与人格特质的相关研究
被引量:3
2011年
本研究旨在考察职业院校教师的人格特征与工作倦怠的关系。采用艾森克人格问卷和高校教师工作倦怠问卷,抽取6所职业院校的421名教师进行测查。结果:(1)职业院校教师的工作倦怠整体水平不严重。男教师在个人成就感降低维度上的得分显著高于女教师,11~20年和30年及以上教龄的教师在组织去人性化维度上的得分显著高于5年及以下教龄的教师,在组织去人性化、情绪枯竭、科研耗尽感,工作倦怠上,已婚教师得分显著高于未婚教师。(2)神经质和外倾性对工作倦怠及其各维度的预测作用均显著,精神质仅对个人成就感降低维度的预测作用显著。结论:职业院校教师的工作倦怠水平较低,人格特质能够较好地预测工作倦怠水平。
张亭
杨毅
李文静
关键词:
职业院校教师
人格特质
工作倦怠
职业高校教师人格、组织承诺和工作倦怠关系
为探讨职业高校教师人格特征、组织承诺和工作倦怠关系,本研究以某省6所职业高校的421名教师为被试,采用艾森克人格问卷、高校教师职业倦怠问卷和组织承诺问卷进行调查.用SPSS 11.5分析了人口学变量上的差异;通过层次回归...
武云鹏
高峰强
张亭
宋鹏昊
关键词:
职业院校教师
人格特质
组织承诺
工作倦怠
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