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陈伟慧

作品数:2 被引量:2H指数:1
供职机构:上海市第一人民医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 2篇护士
  • 1篇有创
  • 1篇有创呼吸机
  • 1篇职业忠诚
  • 1篇职业忠诚度
  • 1篇青年护士
  • 1篇忠诚度
  • 1篇满意度
  • 1篇呼吸机
  • 1篇护理
  • 1篇护理管理
  • 1篇护士职业
  • 1篇工作满意度
  • 1篇管理策略

机构

  • 2篇上海市第一人...

作者

  • 2篇陈伟慧
  • 1篇曹哲菲
  • 1篇陈莹
  • 1篇张秀美
  • 1篇张凌云
  • 1篇王彦
  • 1篇倪圣贤

传媒

  • 1篇上海护理
  • 1篇国际护理学杂...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
有创呼吸机规范化培训在青年护士中的应用效果被引量:1
2016年
呼吸机是临床应用风险等级最高的医疗设备之一,也是常用的急救和生命支持设备。呼吸机是一种能代替、控制或改变人的正常生理呼吸,增加肺通气量,改善呼吸功能,减轻呼吸功消耗,节约心脏储备能力的装置。呼吸机适用于各种原因引起的急性呼吸衰竭,包括呼吸窘迫综合征、重度急性肺水肿和哮喘持续状态、呼吸功能不全者纤维支气管镜检查、颈部和气管手术等。
张秀美陈伟慧王彦倪圣贤
关键词:青年护士有创呼吸机
管理策略对护士职业忠诚度的影响被引量:1
2017年
目的探讨管理策略对护士职业忠诚度的影响。方法选取上海市某二甲医院100名护士为研究对象,调查其职业忠诚度的程度,并制定护理管理对策,比较护理管理前后护士的职业忠诚度及工作满意度的变化。结果护理管理后,护理人员在寻找其他工作的动机、辞去目前工作的可能性、获得外部工作的可能方面的评分均低于管理前,离职意愿的程度轻于管理前,差异有统计学意义(P〈0.05)。护士在职业价值、培训、工作压力、工作氛围等工作满意度评分方面高于管理前,差异有统计学意义(P〈0.05)。结论管理策略能够提高护士的职业忠诚度,改善工作满意度,对于护理队伍的稳定具有积极意义。
张凌云陈莹曹哲菲张君宏陈伟慧张嘉玲
关键词:护士职业忠诚度护理管理工作满意度
共1页<1>
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