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邢亮

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：中国中医科学院望京医院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇应届

机构

  • 1篇中国中医科学...

作者

  • 1篇马云洁
  • 1篇许慧荣
  • 1篇徐春艳
  • 1篇杜欣宇
  • 1篇邢亮

传媒

  • 1篇中医教育

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
应届转科护士规范化培训模式探讨
2015年
目前我国护士自身职业发展有2个方向：一个是纵向发展成为护理管理者，晋升护士长或更高的行政类职位，但护理管理者只有少数人可以达到；另一个是横向发展成为护理专家、专科护士。 个人发展是组织发展和社会发展的基础，只有充分发挥人的主观能动性，在医院建立以人为本的职业规范化培训与管理的目标体系，帮助每个医护人员实现自我价值，把医院的人力资源最大限度地变成人力资本，医院才能最终实现未来的憧憬。医护人员的职业培训规划与管理正是医院人才战略的核心内容，应把制定医护人员职业培训规划作为医院战略管理的重要组成部分。
许慧荣马云洁邢亮杜欣宇徐春艳
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